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업무시간에 점심시간을제외하는게 법적 근거가있나요?
게시물ID : law_17768짧은주소 복사하기
작성자 : Winner
추천 : 0
조회수 : 361회
댓글수 : 3개
등록시간 : 2016/06/24 08:59:30
개인회사라그런걸까요..?
여튼 원래그런건가하고 일하면서.
그전에있던곳도그래서
원래그런줄알고있는데
인터넷에서는  업무시간에 점심시간을
포함한다고말하는분들이
많더라구요....
이게 법적으로 정해진건지 아니면 자유인건지 궁금해요
그리고 식비도 연봉에 포함시키는데 이것도 맞는건가요? 
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