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이런 경우엔 어떻케 해야할까요?
게시물ID : law_18686짧은주소 복사하기
작성자 : sksk3220
추천 : 0
조회수 : 233회
댓글수 : 4개
등록시간 : 2016/10/10 08:43:59
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  • 창작글
미용스탭으로 하루11시간 30분 정도 하고 아침 9시 30분부터 저녁 8시까지 일을하고있습니다  하루 시급이 3만3천원 정도를 받고 일을 하고 있는데~ 저번달엔 16일정도 일해서 528000원을 받아야합니다.  그런데 사장님이 3일날 저녁에 이미 현금으로 40만원을 뽑아왔다고 통장입금으로 해줄까 해서 해달라고 했지만  그냥 뽑아온거 이번만 이렇케 받아가라 이런식으로 이야기를 하며 4일은 사정이 있어서 못나가고 5일날나머지 금액  12만원정도를 다시 준다고 약속을 했습니다 돈을 주지않았고 기술을 알려준다는 면목하에 너무 뭐라고 하면서 직원실로 가서  막 삿대질도 하시고 손가락으로 얼굴도 찌르시고 스트레스를 너무많이 주십니다.  자격증도 없고 배우러왔지만 제가 대우를 이정도로 받는건 너무 하다고 생각해 노동부에 신고를 하고 나머지 돈을 받을생각인데  돈도 현금을 받았고 근로계약서도 작성하지않아서 신고를 할수있을지 모르겟습니다.  이런 경우에는 어떻게 대응을 해야할까요.?  사회초년생이라서 정말 아무것도 모르겟습니다.  조언부탁드립니다.
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