위 영상은 그냥 수학적으로 당연한 이유를 서술하는 영상이고 

이 영상에서 저는 아래와 같은 결론을 도추 할 수 있었습니다.

여성은 정신적으로 타인에 의한 스트래스 강도가 높은일을 주로하며.

남성은 정신적 스트래스는 본인이 노력하면 해결 가능한 일을 주로한다.

그에 따라 여성은 보통 마이너스 평가 즉 100에서 시작해서 잘해야 100점으로 끝나고, 잘 못 했을 경우 점점 점수가 깎여 나가는 평가를 받아

임금 인상의 기회를 잃고 있다. 그래서 해야 할 일에만 관심이 생기고 그것만 하는 것이다.

그리서 일반 사무직에서 같은 일을 하는데 여성과 남성의 급여가 다르다 면

다음과 같이 설명 할 수 있습니다.

같은 크기의 방을 구했는데 한쪽만 교통이 더 좋고 전망이 좋고, 와이파이도 무료고 냉난방 시설이 좋다면 그쪽이 더 비싸야 되는게 당연 하겠지요.

하지만 다른방은 좀더 주변 사람들이 조용하고 온화하며 집주인의 성격이 좋다고 해서 처음 들어가는 사람이 돈을 올려 주지 않습니다. 

(당연히 그래야 되는거고 그렇지 못할 경우는 마이너스 평가를 받습니다.)

남성의 강점은 전자 쪽이고 여성의 강점은 후자 쪽이라고 생각합니다.