어떤 경우라도 여성은 30%만 뽑으면 된다는 거잖아요.
아무리 잘난 여성들이 많아도 일단 30%만 뽑아놓으면
완벽하게 성평등을 실현한 좋은 기업이 된다는 거잖아요.
유리천장?
까짓거 30% 할당만 맞추면 되는 거잖아요.
여자라서 진급이 안 됐네, 유리천장이 있네 우기는 사람들에겐
'여성 할당 30% 맞춰서 공정하게 뽑았습니다' 하면 되는 거잖아요.
이런 정책은 여성계에서 먼저 반대해야 하는 거 아닌가요?
여성계에선 오히려 반기는 분위기 같으니 제가 다 고맙네요.