여자 사병은 0% 인데 여군 간부가 5.5%나 있다는게 ... .

여자사병이 존재해야 그 위에 여자간부가 존재하는 겁니다.

국민들이 안뽑는데 뭘 어떻게 하라는 거야? ㅎㅎㅎㅎ

여자는 사회진출도 남자보다 늦고, 또 중간관리자로 키울려고 하면 출산이나 육아로 쉬거나 퇴사하는데
임원 비율이 적을 수 밖에 없지. 중간관리자를 안거치고 임원이 되는 경우도 있나?
낙하산빼고 더 있나? 아! 여성할당제... 그게 낙하산이랑 차이점이 뭐냐? ;;;

50 대 50

이게 평등이라고 생각함 ...

by 2030 ?

20 30 에 의해서 50 대 50 결과의 평등을 이루겠다고???

20 30 여성이 지금까지 차별받은게 뭐가 있음?

20 30 남성이 그동안 누린 그 특권이란게 도대체 뭐임?

50 대 50 by 20 30 이라니

거기 20 30이 왜 들어가???

이 뭔 ㄱ 소리야?!!!!

능력에 따른 차이를 인정하지 않고

정말 단순하게 공기업 여성 임원 비율 심각 ...

여군 1만명 시대, 전체 간부 중 여성비율 5.5%

여성 국회의원 17 %

이러는 거 보면 ...

진짜 50 대 50 이 평등이라고 생각하는 거 같음 ...

아... 그래서 ... 지금까지의 있었던 일련의 일들이 다 이해된다...

여성 국회의원 17%

국민이 안뽑는데 뭘 어떻게 하라고?

아, 국회의원 여성 할당제 ㅎㅎㅎㅎ 그뤠잇!

국회 공직선거법소위, '여성할당제' 법제화 합의

여야가 여성의 정치참여 확대를 위해 도입한 '비례대표 국회의원 후보자 여성 할당제'를 법으로 규정키로 했다

단순 피프티 피프티가 평등이라고 생각하다니 ...

하아~ ... 뭘 어떻게 설득을 해야할지 감도 안잡힌다. ㅎㅎㅎㅎ

왜 지금까지 벽이랑 대화하는 거 같은 느낌이 들었는지

이제 깨달았음.

저들은 상식이 통하지 않음 ...

나는 최소한 상식이 통하는 나라가 되길 바랬을 뿐인데 ...

제가 너무 과한걸 바랬던거 같군요.

비상식이 상식이 되버린지 이미 오래된 나라에서

그런걸 바라면 안되는 거였음 ... ㅎㅎㅎㅎ