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부당 업무지시와 성희롱 구분 못하면 직장 그만둬야지
게시물ID : sisa_1159706짧은주소 복사하기
작성자 : 반백백마법사(가입:2012-04-09 방문:3122)
추천 : 11
조회수 : 933회
댓글수 : 2개
등록시간 : 2020/07/17 18:46:06
피해자라는 고소인이 나타나고 가해자는 사망했습니다

그런데 성추행 피해 사실이라면서 내놓은 진술은 솔직히 성희롱이라고 보기보다는 부당 업무지시에 가깝다고 봅니다

민노총에서 기자회견 했다면 설득력 있겠지만

여성 단체에서 기자회견한게 오히려 설득력이 부족하다고 봅니다

제발 증거로 이야기해주세요

자신의 몸이 증거라고 하지말고... 
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