요즘 중국 청년 실업률이 20% 넘어서 난리난 것 같다.. 

아무튼 실업률 존망하기를.. 

글을 읽던 중에 재미 있는 사람 짜르는 법이 있어서 가져옴.. 

회사에 중간간부가 사람들에게 회사 망한다고 일찍 다른 회사로 이직하자고 선동함. 

그래서 같은 처지에 있는 사람들 그 사람이랑 같이 다른 회사에 이력서 넣고 이직 하려고 함. 

그리고 회사 이직 날 그 사람만 안나옴. 

결국 그 사람은 회사에 남고 나머지는 다 짤림. 

물론 받아주려고 했던 회사도 없어짐.. 

그렇게 자르니 퇴직금(강제 해고수당)이 안나감.. 

신종 직원 짜르는 법임...