[엠게임]

장점

-황금기도 있었던 회사다.

-취미생활과 자기 발전의 시간이 무궁무진하다. 

물론 팀마다 다름.

-진정한 개발의 끝판왕은 커뮤니케이션이란 것을 몸으로 느낄수 있다. (한마디로 상관들이 말길이 안통한다)

-엠게임 아카데미라고 불린다.(신입뽑아서 실력커서 퇴사한다. 고로 능력작가 없다)

-사내 고기집이 있다(돈토)

돈토에서는 점심값이 500~1000원 할인이 된다. 

사원증을 제시하면 식권을 저렴하게 구입할수있으며 그거에 대한 월급 차감은 없음.

회사에서는 쉬쉬하지만 돈토는 손회장이 운영하는 고기집임. 

소고기는 시키면 일하는 아주머니가 안된다고 단칼에 짜름. 회식전 소고기 금지 시킨 듯. 

회식비는 고스란히 고기 원가 제외하고 다시 회사로 환원

-한달에 한번 이전달 지각/조퇴/결근이 없는 직원에 한해 1만점 포인트가 지급된다. 

이걸로 사내 카페테리아(일명 엠다방)를 이용할 수 있다.

단점

-아침 9시 출근 저녁 9시 퇴근이다. 

자회사 마다 다르겠지만 모회사의 눈치보느라 대부분의 개발사가 이러하다. (팀마다 다름)

-철저한 자기관리가 필요한 회사다.

 넋놓고 분위기 휩쓸리면 우물속에서 썩는 존재가 되기 쉽다.

-업계 표준을 무시하는 연봉 테이블. 신입, 경력 전부 답 없음. 하지만 맘 먹으면 크게 올릴 수 있음.

-이상한 경제학을 가졌다. 

이상한 경제학은 사실 회사실수로 세금폭탄을 맞은 임원들이 있었고, 

이들에 대해서 폭탄 맞은 세금을 연봉으로 변재한 것이라고.

-인맥의 끝판을 경험 할것이며 능력없어도 오랜시간 같이 일했던 사람이면 무조건 끌어안는다.

-불법으로 오피스 깔고 검사나옴 죄다 포멧

소문

-윗분이 들렀다가가면, 다음날 게임에 새로운 시스템이 추가된다는 팀장님의 메일이 온다 카더라...

-회장의 부인과 동생, 친인척들이 회사의 곳곳에 있다고 한다. 

[컴투스]

-게임잡에 동종업계 최고 대우라고.

-카페테리아에서는 모든 카페 음료를 1000원 ( 안내도 가능 ) 에 마실 수 있다. (오렌지쥬스는 2000원) 

사장 친오빠가 카페테리아 관리하면서 돈 안낸 사람 체크.

대신 카페테리아의 모든 수익은 연말에 불우이웃 돕기 성금으로 쓰임.

-1개의 .cpp 파일에 15만 라인 ( 대충 기억으로...) 라는 경이로운 라인수를 볼수 있다.

.cpp파일에 text파일에 한글이 박혀 있는 걸 볼 수 있다.( 실제 화면에 출력되는 string )

하지만 위의 두줄은 위피기반으로 시작한 회사의 50%가 마찬가지다.

-디자이너가 발에 채일정도로 많고, 프로그래머가 디자이너보다는(?) 대우가 좋다고 한다.

-밤늦도록 남아서 누드데생하느라 힘들다고 하는 디자이너의 하소연을 들을수 있다.

-엘레베이터가 너무 적다. 건물에 다 도착해서 지각하는 사람들을 볼 수 있다.

특히나 제일 안쪽에 있는 엘레베이터는 점심먹기전 6명까지 태우며, 

점심 이후엔 5명까지 태울 수 있다. 잘 가다가도 1층이 되면 만원이 뜬다.

-사장이 소위 \'마이크로 매니지먼트\'로 유명하다. 

원화 등은 말할 것도 없고 작은 아이콘 하나까지 일일이 보고 \'이거 2픽셀 옮겨!\'라고 할 정도.

 개발자들이 진저리를 친다. 

덕분에 줏대 있게 자기주장 하는 사람은 남아날 수 없음.

-컴투스가 더 성장하지 못하는 이유의 50% 는 부사장 때문이라는 의견이 파다하다.

 말실수도 너무 많고, 사람 갖고 야바위 하는 일이 많음. 

너무 거만함. 퍼블리싱 관련 발표할 때도 (다른 퍼블리셔들 있는 자리에서) 

\"해외 진출할 때 컴투스 외에 다른 회사와 손잡는 건 어리석은 일\"이라고 이야기 했다가 구설수.

-아침식사를 준다고는 하지만 20명 있는 실에 김밥 10개 주는 식이라

 먼저 온 사람이 미리 챙겨놓고 (잘보이고 싶은) 나중에 온 사람에게 주곤 함. 

-대외적으로 스톡옵션과 인센티브를 많이 준다고 자랑하지만 

실제로는 사장/부사장의 지인들인 이너서클만 많이 줌. 불만 가진 사람이 많다.

-복지카드 1년 60만원, 월 통신비 지원 1만원, 패드/타블렛류 구매 시 30만원 지원(1회),

 미취학 아동 유치원비 지원, 휴가 시즌에는 추첨(!)으로 회사 콘도 저렴하게 이용 가능. 5년마다 안식년 1개월.

휴가 시즌 아니어도 콘도 항시 사용 가능함.

-계약직은 통신비 지원만, 나머지 복지 없고 QA/GM 파트는 최장 2년까지 계약직 근무 후 정규직 전환.

-QA팀 계약직 야근수당 다 챙겨줌, 5일 일하면 주휴수당 제공, 주말출근 시급단위로 챙겨줌, A등급 계약직은 시급 올라감.

-오픈오피스 사용 회사, 가끔 회사에서 작업한 오픈오피스 파일과 MS오피스 파일이 섞이면 Aㅏ....

-조석 형님 조준과 야다 1집 멤버 드러머 민진홍이 있다. 

-온라인팀이 한때 한빛에서 넘어온 정치세력 때문에 막장이 되어 박ㅋ살ㅋ

-대학 갓 졸업한 신입 개발자들 열라 많음. 분위기 상큼.

[게임빌]

-루리웹에서 게이빌, 돈빌 로 불리지만  의외로 개발파트에서 돈을 뜯어내는 기획을 하지 않는다. 

-사업파트 초기에는 악랄한 BM을 마구마구 제안 했으나 회사 이미지가 무지막지하게 나빠지는 것을 보고 요즘 많이 나아진 편.

-개발팀이 아니라 개발이사의 과금 정책. 개발자들은 돈 많이 안 쓰게 하고 싶지만, 그게 안된다고 함.

-프로젝트 시작시 야근 심함 , 피의 목요일 또는 금요일 피의 시연회가 기다림.

월 1회 시연이 기본이며 출시 후에도 시연은 계속됨.

-죽이되든 밥이되든 출시일은 무조건 지킴. 예외 없음.

-아직 거대 프로젝트 진행할 생각없음. 

-복지나 월급면에서는 신입치고 좋은편 .

-중식,석식 제공(지하1층 전용구내식당).