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이상적인 게임업계의 월급시스템 ver.1
게시물ID : gametalk_244624짧은주소 복사하기
작성자 : 잉여측정공식
추천 : 17/10
조회수 : 860회
댓글수 : 3개
등록시간 : 2015/03/16 12:44:01
1. 월급 : 법정고지 최저 시급을 적용

2. 월급시즌이 되면 직급에 따라 일정 갯수의 상자를 지급
  - 월급 상자 : "일정 확률"로 월급이 1%~10% 증가
  - 야근 상자 : "일정 확률"로 야근수당이 1%~10% 증가
  - 보너스 상자(보너스가 있을시) : "일정확률"로 보너스 수당이 1%~10% 증가

3. 봉인된 상자를 판매
  - 봉인된 상자 : "일정 확률"로 화려한 강화상자, 찬란한 강화상자가 나옴
    -기본품목 : 사무용품(연필, 샤프 등등 중 1개 등장), 음료교환권(사이다 콜라 커피 등등 중 1개 등장), 슬리퍼, 물티슈, 휴지 등등
    -화려한 상자 : 3 ~ 7 월급, 야근, 보너스 상자 강화권중 하나를 받을 수 있음
    -찬란한 상자 : 8 ~ 12 월급, 야근, 보너스 상자 강화권중 하나를 받을 수 있음

4. 봉인된 상자 구매 횟수에 따른 누적시스템으로 추가 증정
  - 2개째 구매시 월급상자 1개 증정
  - 3개째 구매시 야근상자 1개 증정
  - 4개째 구매시 보너스 상자 1개 증정

! 매월 1회 참여 가능.


5. 해당 상자들은 월급을 사용하여 추가 구매가 가능


--- 각 확률은 비밀이며 절대 공개할 수 없음 이는 월급을 받는 직원의 권리를 침해하는 것으로 절대로 공개 못함
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