정당하개 3개월근무 할수 있는 사람 을 구한다던가 
처음에 그만두기 2주전에 말을 하달라 하던가 이런 계약 약속이 있으면 그거대로 이행하는데

계약서 없이 급하개 들어왔습니다.

제가 알바를 급하게 친구통해서 갔는데 업장에서는 알바비 9천 400원 받는다고 해서 좋다고 일을 했는데 

다른알바생이 있길래 시급얼마 받냐 물어보니깐 최저시급으로 7천540원 받는다 길래  뭐지 하고? 직원들한테 물어보니깐 

담당자랑 따로 얘기하라 그러고

알바룰 아웃소싱으로 받아서 업채 한테 물어보니깐 최저시급맞다 그러고 

그래서 그냥 당일날 바로 그만 뒀거둔요

이런얘기를 주변 사람들한태 얘기를 했는데

그만둬도 사람구할시간 줘야한다vs시급비싼걸로 유혹하고 최저시급으로 쳐주는 거고 따로약속이나 계약기간 없으니 상관없다

로 나뉘는데 여러분들 생각이 궁급합니다.