안녕하세요

친구들이랑 얘기하다가 의견이 갈려서 여기에 질문해봅니다.
(확실히 하고싶어 노동부에 전화해봤는데 5분이 넘도록 전화를 연결이 안되네요..)

본론으로 들어가서

사업장이 주5일제에 토요일 주휴일, 일요일 유급휴일이면 고용보험 피보험기간에 포함되는거 아닌가요? 

이번에 6개월 일하고 계약종료 앞둔 친구가 계약 연장 못하게 됐다고 하면서 실업급여도 며칠 모자라서 못받을것 같다고 말하는데 무급으로 쉰것도 아니고 유급으로 쉰다고 말했거든요 

혹시나해서 결근 있냐고 물어보니 연차 2일 썼다고 하네요
그것도 유급휴일이라고 하니까 아니라고 말하고..

제가 알기론 저정도면 받을 수 있는걸로 아는데 본인은 못받을거라고 당시 인사담당 직원이 얘기했다는데 제가 잘 못 알고있는건지..

시원한 답변 부탁드립니다.