정규직도아니고 

아르바이트 상태에서 근로계약서 역시 적지 않았으며

출장에관한 어떤 합의서같은건 없습니다

목요일부터 토요일 오후 2시정도까지 출장을 갔다왔거든요

거리는 뭐 서울 부산 수준으로 멀구요

여하튼 여기에 대해서

출장 기간 (이동시간 포함) 전체에 대해서 급여를 요구해야할지

아니면 출장에서 일한 시간만 급여를 요구해야할지

그걸 감을 못잡겠네요