저도 약간 궁금했던 부분인데~ 일단 제 경우를 말씀드리자면 입사때 받은 인적성 검사에서와 자격증 관련 적성검사 이 두 검사에서 그 어떤 질문이라도 솔직하게 대답하자 라는 마음으로 임했어도 두 번다 정상, 합격 받았는데요~
질문중에 나는 사람을 죽이고 싶다는 충동이 든 적이 있다 나는 거짓말을 한 적이 있다 이런거 전부 예스 대답 했어요~ 착한 사람처럼 보이고 싶어서 거짓 된 답변을 하다보면 일관성이 무너지게 되어 오히려 평범한 사람임에도 불구하고 부적격 판정을 받을 수 있어요~ 같은 내용임에도 약간 다른 느낌으로(?)바꾼 미묘하게 다른 중복질문들이 많아서 따지고보면 같은 말인데 어떤 질문엔 예스 어떤질문엔 노 하게 되면 답변의 신뢰성이 떨어진다 판단 하는 것 같아요 ㅎㅎㅎ 사람을 죽이고 싶었던 적이 있다라는 질문에 예스 했다고 잠재적 살인자구나~ 하고 판단하는 말도안되는 시스템이라면 누구나 거짓말 할 수 있는데 신빙성 1도 없는 검사가 될걸요...
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