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5002 2014-10-15 21:29:23 0
업그레이드 되는 모집공고 [새창]
2014/10/15 13:12:44
연봉 2천이 어찌보면 빠듯한돈인데
기업규모가 작기에 흐흠 하네요
마케팅은 2400~2600이더군요
5001 2014-10-14 18:27:08 0
[기사 펌] 미래부, 6개월만에 10억으로 한국형 유튜브 만들겠다? [새창]
2014/10/13 20:51:55
서버비용이나 나오려나요?
국내 판도라나 엠군. 등이 망한걸 못본건가?
그리고 10억이 인건비 포함이려나요??
5000 2014-10-13 11:26:58 1
직원을 뽑을땐, 현역군필 + 4년제졸 + 기혼자 [새창]
2014/10/13 01:27:58
아참 추가적으로 반대 1 저 아니에요 ㅠㅠ
4999 2014-10-13 11:22:31 5
직원을 뽑을땐, 현역군필 + 4년제졸 + 기혼자 [새창]
2014/10/13 01:27:58
네 제가 잘못 느꼈나보네요.
그점 죄송하게 생각하며 죄송해요

그리고 다시보니 제 댓글 오타가 머이리 많은지 ㅋㅋ
그냥 그러려니 봐주세요 따로 삭제는 안하겠습니다
4998 2014-10-13 11:16:17 1/13
직원을 뽑을땐, 현역군필 + 4년제졸 + 기혼자 [새창]
2014/10/13 01:27:58
저기;;; 제가 초반에 말씀드렸던게
몇몇 댓글이 군대= 노예 식으로 가시기에
그런 환경이 잘못 된 것이지 그환경을 해쳐나온 전역자가 잘못된게 아니라는 뉘앙스의 댓글을 작성했습니다.

현 회사가 아닌 개인자영업을 하기에 제잘못을 탓하는 부분이 어떤 것을 말하는 지는 잘모르겠네요.
제가 전전댓글에 작성한 "몇몇 오유인 죄송하다" 라는 댓글은 회사에서 이력서만 보고 쳐낸 사람중에 오유인이 있을까해서 작성한 댓글입니다.

제가 작성자님의 글에 다른 의견을 달게 된 것은
작성자님의 본문 내용의 1번 군필자를 원하는 기업이 잘못 되었다라는 느낌 때문이었습니다.
4997 2014-10-13 11:08:05 2/17
직원을 뽑을땐, 현역군필 + 4년제졸 + 기혼자 [새창]
2014/10/13 01:27:58
1 군필자를 뽑는게 세상의 잘 못이란 것엔 동조하지 못하겠네요.
저 또한 특출난 영재나 사회적으로 뛰어난 능력을 가지고 있는 것은 아니지만
회사는 조직입니다.
근대 단순이 개인의 행동이 자유로웠던 대학생활이 아닌
개인의 행동이 조익에 귀속된 군대라는 곳을 다녀온 사람이
회사라는 조직에 잘 적응한다는 것이 제 개인적인 경험을 토대로 느낀점입니다.

대학도 동일하지 않나요?
혼자 자신의 개성을 내새우는 학우보다는
동아리나 주변 교우관계가 뛰어난 학생이 보다 나은 대학생활을 즐기듯이
군대 또한 처음본 사람이고 상하관계지만 그관계를 2년간 무탈하게 견뎌 왔기에
기업에서도 아 이사람이라면 내 조직에 들어왔을때
불협화음없이 잘할 수 있겠구나 하기에
군필자를 선호 하는 것이라 생각됩니다.

그것이 아니라면 군필자를 선호할 기업이 없다고 생각해요
군대는 전쟁을 대비하기 위학 적을 제압하는 폭력을 훈련하는 곳이거든요.
용병회사도 아닌곳에서 그런 군사훈련을 받은 사람을 좋아할 순 없죠.

기업이 보는 것은 이사람이 내 조직에 들어와서 융합할 수 있는 사람이냐라는 것이라 생각합니다.
신입사원이든 대리든 부장이든 그 조직에 맞에 움직이는게 중요하다고 생각하거든요.
그에 따라 검증을 거친 사람들이 군필자라는 것이죠.

저와 다른 의견이나 생각을 가진분들도 있겠지만
저는 앞으로도 제 직원을 채용할때 군필자라면 좀더 주의깊게 볼 것같네요.
4996 2014-10-13 10:15:23 2/20
직원을 뽑을땐, 현역군필 + 4년제졸 + 기혼자 [새창]
2014/10/13 01:27:58
흠 제가 말하려던 부분은 음...
뒷 수습 같지만
그런 열약한 조직에 있던 사람인데
기업에서도 조직에 어울리는 사람을 뽑지 않을까요?
제가 회사다닐때 이력서를 많이 보고 선별하긴헀는데.(몇몇 해당하는 오유인분들 죄송합니다..... )
요즘 리더쉽이 많이 유행인것 같은데 기업은 여러분이 세계적인 리더인게 필요치않아요.
그냥 내조직에 들어와서 같이 일할 그룹원이 필요한거지
리더는 이미 정해져 있거든요. 여러분의 부모님이 기업의 경영자가 아니라면요.

흠.. 무튼 제가 말하려던 부분은
어디서든 적응할 정도로 잘못된 군 문화를 탓해야지
기업을 탓할 필요는 없다는 뜻이였습니다.

오히려 여러분이 기업의 경영자나 인사담당자라면
사회분희기나 통념상 군면제나 병역특례보다는
x군 병장 전역이 더 뽑고 싶지 않으세요?
기업 또한 삼성이나 삼성이나 삼성이나 국내 대기업처럼 무조건 적인 이윤 추구가 아니라도
지금 제가 자영업자가 되긴했지만 저도 남자 알바는 군필자 좋아하는게
평균적으로 군미필자보다 끊기나 책임감등이 있어보였거든요.(거기에 군필이면 시력, 체력, 신체적 불편없음이니까요.)
물론 이게 나이나 환경적인 부분도 있지만요.
기업도 같을 꺼라 생각합니다. 저야 아르바이트생 뽑아서 한달 끽해야 160남짓이지만
기업은 이게 1년 5년 10년이 가니까요.
무튼 제의견은 1번의 군필자는 군대가 잘못 된 것이지 기업이 잘못 되었다고 보긴 힘든 것 같아요.
4995 2014-10-13 09:29:59 8
도시가스를 쓰는 여러분은. 박정희사업에 기부중이십니다. [새창]
2014/10/13 00:27:06
1111 도시가스를 끊긴 왜 끊습니까!!
도시가스에 소비자의 한사람으로써 민원을넣어야죠.
농사짖는 분중 한분이 박정희 지지자라면 쌀도 안드실듯
4994 2014-10-13 09:26:38 2/20
직원을 뽑을땐, 현역군필 + 4년제졸 + 기혼자 [새창]
2014/10/13 01:27:58
근대 1번 군필자 항목은 대한민국 군의 문제이지
기업문제라고 하긴 좀...

그런 열약한 환경에서도 적응하고 전역한 사람이기에
그보다는 나은 우리회사에서도 잘할 수있으리라는 믿음이지
깔껀 아닌것 같아요.
4993 2014-10-13 08:24:45 35
“엄마 무서워” 딸 전화에…야근하며 숨죽여 울어요 [새창]
2014/10/13 05:39:15
이러면서도 최저출산율 운운하며
헛소리만하는 국개의원들
4992 2014-10-13 08:17:02 0
지금 MBC 2580보는데.. [새창]
2014/10/12 23:41:27
부모세대가 자녀세대의 발목을 잡는 시대같다는 생각만들어요
어찌보면 부모세대 또한 잘못된 것은 알지만
자신이 자녀나이때 집회에 나갔다면
모진 고문을 받거나 죽을후도 있던 경험때문에
걱정되어 잡는것일 순 있지만
부모세대가 경제를 위해 희생했다면
자녀세대는 정의를 생각하고 행동할때라고 봐요
4991 2014-10-13 08:11:27 1
[새창]
아까비 게임 좋아한다는 말이....?
4990 2014-10-13 04:20:31 2
[새창]
신기술 연구보다는
이제좀 익숙해지니까 좀 덜넣고
몇몇 대주주 주머니로 들어가니
혁신이란게 있을 수있나
4989 2014-10-12 11:32:17 1
아버님의 위대한 유산을 물려받은 박근혜 대통령이 령도하는 대한민국 [새창]
2014/10/11 20:45:55
영화 쇼생크 탈출에서
가석방뒤 자살하는 노인이 자살하는 이유는
자신이 살던 세상과너무 낮선땅에살며 적응하지못한것처럼
지금 월남한 탈북자들도
적응 못할뻥했는데 51.6%가 그들을 품었네요
4988 2014-10-12 11:27:16 1
옳은말 하면 잘리는 나라.hani [새창]
2014/10/11 17:52:53
정치군인 개놈시끼들이 누구때문에 태어난줄 아세요?
일제치하와 625를 격은 세대가 왜 군을
군바리다 머다 무시하는줄 아세여?
그시작이 박정희고 그 클라이막스가 전두화이라그래요
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