한커플은깨지게되어있다 [새창]

그냥 보고또보고처럼 겹사돈 될거같아요

793 2016-01-16 08:49:05 1

저에게는 응팔결말 지킥 엔딩급이네요. [새창]

남자 주인공시점 새드앤딩

792 2016-01-15 21:16:05 0

어남택으로 결정났다고 생각하시는 분들께 명언 한마디 띄워드립니다 [새창]

저 얘기한사람 지지않았나요?

791 2016-01-15 21:13:50 0

아니 택이가 남편인건 그렇다쳐도 그렇다고 정환이형씬을 아예 참나;; [새창]

모자른 씬을 빈폴광고로 충당함..

790 2016-01-15 21:12:21 0

남편찾기 하지 말고 부인찾기도 해주라 [새창]

하...렘?

789 2016-01-15 21:06:01 1

이로서 응팔이 큰 공식을 하나 깼네요. [새창]

주인공은 나중에 등장하는법
다만 비중과 대중의 인기를 못얻었을뿐

788 2016-01-15 20:04:39 0

[새창]

진짜였는데 택이가 꿈꾼지아나봐영

787 2016-01-15 13:29:45 1

[새창]

국내임금은 글로벌합니다
많이 받는 사람은 선진국가 국민처럼 많이 받고
적게 받는 사람은 후진국가 국민과 비슷하게 받죠
이게 글로벌이죠
어느쪽에도 치우치지 않고 양쪽에 부합되는 상황
이런 임금차등은 선직국도 후진국도 같습니다

그리고 임금은 개인의 능력차에 따라 차등지급받게 되는겁니다
펀드매니저, 은행대부업무랑 공장 오퍼레이터랑 비슷한 금액을 받으면
모두 공장 오퍼레이터가 될겁니다

786 2016-01-14 10:34:22 0

[새창]

그 부분은 저도 동의합니다
대기업위주라 협력업체가 너무 힘들죠
2차 협력업체는 제품을 생산후 마진을 붙여 1차 협력업체에 납품을 하는데
1차 협력업체에서는 납품받은 제품을 보관 후 원청에 재납품을 하거나 조립후 재납품을 하는데
여기서 제품생산해서 남긴 마진보다 훨씬 많이 남기고 그걸 납품받은 원청은 더 많은 마진을 붙여 소비자에게 판매를하고 있죠
그리고 밑으로 내려가는 협력업체 일수록 임금은 최저임금이 되거나 비슷하게 내려가죠
어느분 말씀 처럼 중간에서 빼먹거나 남겨먹는 기업과 사람들이 많아서입니다 (ex 숙박업찾는어플, 요식업찾는어플)
이 부분이 고쳐지면 자연스레 최저시급이상의 임금을 받을 수 있게 될 것 같습니다

785 2016-01-14 09:40:38 0

[새창]

1997년 1월 30일 : 한보건설 및 한보그룹 최종 부도 처리
1997년 3월 20일 : 삼미그룹 부도
1997년 4월 22일 : 진로그룹 부도
1997년 6월 2일 : 한신공영그룹 부도
1997년 10월 15일 : 쌍방울그룹 부도
1997년 10월 16일 : 태일정밀 부도
1997년 11월 1일 : 해태그룹 부도
1997년 11월 4일 : 뉴코아 부도
1997년 12월 5일 : 고려증권 부도
1997년 12월 6일 : 한라그룹 부도
1998년 1월 14일 : 나산그룹 (현 인디에프) 부도
1998년 1월 18일 : 극동건설 부도
1998년 5월 12일 : 거평그룹 부도

기업들이 줄줄이 도산하니 서민들에게 영향이 갈 수 밖에요

'그 리스크를 왜 기업이 독박쓰냐는 겁니다
저도 최저임금이 상승되어야 한다고 생각을 하지만 그게 너무 힘드니 최저임금 상승률을 조금이라도 더 낮추려 하는거 아닌가요?'

여기서 기업을 자영업자로 정정합니다

784 2016-01-14 09:23:40 0

[새창]

그 리스크를 왜 기업이 독박쓰냐는 겁니다
저도 최저임금이 상승되어야 한다고 생각을 하지만 그게 너무 힘드니 최저임금 상승률을 조금이라도 더 낮추려 하는거 아닌가요?

783 2016-01-14 08:28:12 0

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댓글에 답이 있네요

'자영업자 힘들어 진다구요? 제 주변 자영업자 가족이서 운영합니다 엄마가 튀기고 아버지가 배달가고 저녁때 애들오면 도우고'

최저임금을 주고 직원을 쓰면 버틸수가 없으니 가족이 동원되는겁니다
누가 내 가족 고생시키고 싶겠습니까?

782 2016-01-13 23:36:05 0

[새창]

지금 논쟁이 작성자님이 근로자의 시점에서만 이해시키려고 해서 그런거같네요
왜 최저임금밖에 안주느냐만 생각할게 아니고 최저임금으로 밖에 줄 수 없는 이유가 있지 않을까요?
작성자님말대로 공책 만드는 여러 회사들이 공책판매가를 올림과 동시에 직원급여도 올렸습니다
그럼 이 직원들은 "회사에서 월급 많이 줬으니 비싼 우리 회사 공책사야지!" 하고 살까요?
외국의 품질이 비슷하고 가격이 싼 공책을 사고 차액으로 저축이든 군것질이든 하지 않을까요?
그럼 그 회사들 제품은 그대로 재고로 남게되죠.
공책이 팔리지 않으니 직원들 급여를 줄 능력도 안되고 가지고 있던 기계들도 고물상이나 경쟁업체에 매각하겠죠
그럼 공책공장은 점점 줄어들고 수입에 의존 하게 되지 않을까요?
이렇게 해서 한국의 모든 공책공장이 문닫게되면 일하던 근로자들이 실업자가 되는건 둘째치고
100% 수입에 의존해야하니 싸게 수입하던 제품이 비싸게 들어오지 않을까요?
그럼 공책공장 근로자들만 피해를 보는게아니고 한국 공책소비자들이 피해를 보게되는겁니다
그렇게 되지 않게 하기위해서 불법이지만 공책회사끼리 가격담합도하고 수입제품과 판매가도 맞추려 하는겁니다
외국의 저임금 노동자들과 임금경쟁을 해야하는거죠
거기서 살아남기위해 최저임금이라도 주고 어떻게든 버티려고 하는거구요

아 이건 판단을 잘못한 사장 잘못이니 접거나 다른방법을 강구해야겠네요

781 2016-01-13 22:29:18 0

[응팔] 제가 생각하는 18화에서의 강력한 복선!! (어남택) [새창]

3커플탄생을 이미 촬영을 했는데 덕선이 커플만 비를 안뿌려서 옥의티가 될수도??

780 2016-01-13 17:47:59 1

[새창]

작성자님 전제는 모든기업이

'현재 원가 구조는 자재 70% + 인건비 20% + 기타 10% 입니다.'

이걸 전제로 말씀을 하시는데 업계마다 다르지 않을까요?

인건비 비중이 10%인 업체도있고 30%인 업체도 있을건데

10%인 업체는 타격이 별로 없겠지만 30%인 업체는 많이 부담이 될거같네요

물론저도 최저임금이 너무 낮고 조금 더 올라야 한다는 생각은 같습니다