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2018-05-01 09:28:08
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중소기업 운영하는 입장에서는 솔직히
6시 칼퇴근에 야근없고 휴일 당연히 칼같이 지키고 샌드위치일땐 왠만하면 쉬게하고
근무강도도 진짜 엄청 낮은데 이걸 구인사이트에 어찌 설명할 방도도 없고
그리고 신입 연봉 + 상여해서 2700 맞춰준다고 하는데 올려놨더니
50프로는 조선족, 45프로는 여성지원자, 진짜 10명에 한명꼴로 남성지원자
일단 면접이라도 보자고 연락 주면 열에 여덟은 노쇼에 당일 혹은 전일 그냥 문자로 띡 하나 취소통보
우리나라는 무슨 대학나오면 다 연봉 3000은 당연히 받는줄 아나봐요
막상 신입들어오면 팩스기도 똑바로 쓸줄 모름
성실하게 나와서 면접 보고 채용된 사람들은 당연히 그만둘리가 없습니다 연봉은 매년 올려주고 업무강도도 낮은데 칼같이 퇴근시키니까요
정확히 3번정도 채용신청 워크넷에 올렸는데 3번 다 똑같은 상황으로 6명 면접에 5명 노쇼 7명면접에 6명 노쇼 6명면접에 5명노쇼
결국 마지막에 실제로 면접 본사람들만 채용했네요, 중소기업=대우X같다 프레임을 씌워놓으니까 중소기업정도는 그냥 대충 지원해도돼가 사람들 머리속에 박혀있어요