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2017-06-26 14:56:12
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그중에는 저같이
여성 징용에도 반대하고, 여성 채용에 대해서도 회의적인 시각이 있는 사람이 있습니다.
징용에 대해서는 '차이'를 인정하라 하면서 채용에 대해서는 '차별'하지 말라는 주장이 모순처럼 보이는데 공감합니다.
신체적 연약함에 대해서
군인은 패시브적 스킬이지만 일반 사무직은 아니자나요
임신 출산 등은 항시 요구되는 상황이 아니므로 동일시 하는건 좀...
작성자님과 같은 논리로
전 여경 채용할때 쳐력적 요건을 차이를 둔다는거에 반대합니다.
즉 종합하면
여성에게 신체적 차이가 았으니
여경이라고 체력적인 요건 감안하는것도 반대 군대 징용도 같은 논리에서 반대
임신 출산은 패시브적 영향은 아니지만
그로 인한 업무공백으로 오는 피해가 분명히 있음 그점을 감안해야함