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2020-07-17 01:40:13
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으음.... 단톡이면 일종의 회의라고 생각하고 봤을때 사장의 업무적 지시가 합당하지 않다고 생각하는 경우 의견을 제시 할 수 있는거 아닐까요?? 단지 사장이라는 이유로 갠톡을 해야한다는건... 제 기준엔 이해가 안되서용... 첫번째로 직원이 얘기한 것을 봤을때 제 기준에서는 딱히 무안을 주기위한 말로는 보이지 않아서요. (게다가 어떻게 보면 사장입장에서 먼저 '혼나요~' 라는 느낌으로 얘기를 한 것이... 전 직원들에 대한 예의가 아닌 느낌이....?) 물론 현재 사회 분위기가 아직까지도 대부분 그런다는건 알지만 그 생각을 좀 바꿔가는게 좋을 것 같아서요. ^^