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2017-07-19 19:24:29
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<<관리직 공무원과 공공기관 임원·관리자, 군·경찰 등 공공부문에 여성이 더 많이 진출할 수 있도록 하는 5개년계획을 세우고 이행에 들어가기로 했다.>>
ㄴ기회는 평등, 과정은 공정, 결과는 정의롭게하면 되는건데, 다 무시하고 여성이 더많이 진출??? 인력풀(대학,고교)&지원자의 성비와 능력 등등 고려하긴하는건지
ㄴ특히나 군,경찰 등등은 성별이아니라 체력 등 임무수행능력을 봐야지
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성평등교육을 강화하고 // 성인지 교육도 실시한다
ㄴ이건 잘시행되면 좋을텐데.
약간 걱정스러운게
교육부에서 만들었던 성교육자료가 성차별적인 내용을 듬뿍담았던점,
그리고 성교육하는 사람의 성에대한 인식이죠. 다른댓쓴이분의 경험도 그렇고
제 경험중에 성판매 여성에대한 무조건적인 쉴드치는 교육자 본적있어서 말이죠.
교육 가이드라인 잘만들고 잘 적용되는지 점검잘해야되요.