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2017-06-10 12:02:11
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거칠고 험한일을 안하려해서 문제가 되고있다는 말이잖아요.
채용이 문제라는 말은
여성은 거칠고 험한일에 적합하지않으니 채용에 불이익줘도 된다는 말인가요?
여성도 거칠고 험한일 잘하는분 많아요.
일을 떠안지 않으려는 여성이 문제가 아니라구요?
인터뷰보면
(인터뷰)남성 공무원
"(태풍)차바 왔을때 밤새도록물푸고 양수기 갖다대는 것도남자들이 하고 실제로는 힘든일은 남자들이 많이 하니까 (벅차죠)"
(인터뷰)여성 공무월
"공무원이니까 남자 여자 다 나가지만 현장에서 주로 활동하는 것은 남자직원이다보니까 살처분 등 끔찍 한것 다 하니까 많이 미안하죠"
3D업무는 남자가 해야된다는 마인드잖아요. 미안하면 자기도 직접해야되는데...
끔찍한일 여성이 못할이유있나요? 근력이 부족해도 사람한명이라도 더 도와주면 쉬워져요.
채력 검정이야기하셨는데
이 인터뷰내용. 읍사무소에요...소방이나 경찰공무원도아니고 읍사무소요.
그리고 채력검정만으로 어렵고 거친일을 기피하는 사람이 어찌 걸러저요? 인성검사가 아닌데.
A4박스 충분히 옮기는 여성직원이 있어도, 현실은 남자시켜요. 그냥 힘쓰는건 여성이 하면안된다고 생각하나봐요.
인식의 변화가 필요해요.