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2025-05-04 23:46:30
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다들 실제 경험해 보고 하시는 말씀이신가요?
비추가 많은 것도 알겠고 가벼운게 아니라고 하시는 뜻도 알겠는데 실제 사회에서는 엄청 흔합니다
집행유예 처벌 받은 사람 엄청 흔해요
그걸 가지고 기업체에서 문제 삼을 수도 없고 요즘은 그런 걸 크게 따지지도 않는다는 이야기입니다
특정 분야에서 특정 범죄 사실이 관련되지 않는 이상은 아무런 문제가 없습니다
극단적으로 예를 들어서 학교 교사가 성관련 범죄가 없으면 집행유예 기록 있다고 하더라도 형식상으로는 결격 사유가 없다는 이야기입니다
성인 맞나 등등의 비난을 하시려면 구체적으로 사기업에서 어떤 분위기 있는지를 먼저 이야기하셔야 할 겁니다
애초에 사기업은 범죄 사실 확인원 제출 받는 것도 어렵습니다
그리고 제가 댓글을 단 내용의 요지는 오징어 님이 집행유예를 실형이라고 이야기하셔서 엄연하게 다른 처벌이라고 설명드린 겁니다
저는 법집행과 인사 관련 경험이 있어 적은 것이고 법적인 사실 관계를 알고 있기에 적은 겁니다 제가 틀린 부분에 대한 지적은 말씀 주시면 잘 받아들이겠습니다
그런데 사실 관계에 대한 말씀 없이 비꼬는듯한 비난은 자제해 주시기 바랍니다