최근 애견샵에서 근무를 했습니다
12/ 18~19일 이렇게이틀이요 
18일에는 5.5시간 근무했구요
19일에는 11.5시간 근무했습니다. 
문제는 19일입니다 풀근무인데 점심시간 쉬는시간 없었구요 컵라면을 제공해주더라구요. 
저녁시간 없구요. 
일이많진않았습니다만 손님이오면 응대해야하는 그런상황이였죠. 

휴식시간도 정해져있지도않고
업무종용만 하고 점심도 식대가따로나오는것도아니고 이부분에 대해서는  도시락을싸서다니라고 하더군요. 매장에 구비된 컵라면이있어서 그걸먹으라고 하더군요. 

이점에있어서 저는 못하겠다고 하고 
이틀간 근무한 임금을 부쳐달라했더니
주말저녁에이런문자를 보내냐면서
사람쉽게봤다고 가만두지않을거라는문자가왔습니다. 

이경우 어떻게 할수있는방법이있을까요...