내가 다니고 있는 회사는 전국으로 따지면 300명이 넘는 회사원을 두고 있는 곳 인데
내가 있는곳은 지역 지점으로 약 70여명이 다니는 곳임
정년이 1년이 지나 2년째 촉탁으로 다니는 지점장이
아침7시반에 (참고로 근무시작은 8시) 안전교육을 빙자한 교육시간에
근로시간 단축에 대해 얘기하더니
7월1일에 바뀌어도 사람을 더 뽑을수 없다 그렇게 되면 회사가 손해가 막심하다
지금처럼 근무해달라 이러고 이해해달라는 이런 말만 하는거임
지금도 직원들은 일주일에 많으면 주말포함 연장시간만 3~40시간을 하는데
근로시간 단축 시행일까지 3개월이 남았는데 그때까지도 저려면
고용노동부에 신고 해야겠음 지금 시대가 어느때인데 저런소리를 하는지...