공장 과장님에게 들은 애긴데요

저번주 금요일에 일하던 알바(인력사무소를 통해 들어온 아이)가 이제 막 군대다녀오고 일하러 온아이인데

전용기라고 조금 조심안하면 위험한 작업이 있는데 그거하다가 손가락이 잘렸다고 하더라고요...

그래서 근처 종합병원에 데려가서 치료도 하고 산재처리도 하고 하는데 어제 그 이모부란 사람한테 전화와서 다른병원으로 옮긴다느니 니네때매 다쳤느니 어쨌니 하며 진상을 피웠다고 하네요...
이미 수술끝난상태인데 그것도 모르고 있었다 하고요...

 
이친구가 평소에도 가끔 졸아서 과장님이 크게 혼낸적도 있고하는데 그날도 졸다가 본인 실수로 일어난 사고라... 그래도 산재처리하면 월급의 60%정도 밖에  못나온다길레 과장님이 좀 더 챙겨주려고 이것저것 알아보고 했었는데...

주변에서 난리 치는바람에 오히려 그냥 알아서 하라고 냅둬버리고 싶다 하더라고요...

그 아이네 집안이 썩 좋지못해서 더 챙겨줄려 해도 오히려 주변에서 이렇게 해대니 더 해줄수도 없고 상처가 아물어도 다시 데리고 일할수가없다고 하소연 하시는데... 제발 이런 일로 한몫잡겠다는 생각하시는분들이 없길 바랍니다..