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3405 2017-04-19 19:22:57 2
그룹 머피의 법칙 [새창]
2017/04/19 19:03:14
솔플 - 위 조합을 다 만난다. 다만 본인이 거지같은 딜러가 될 수 있다.
3404 2017-04-19 15:22:31 0
어떻게 별 지X을 다떨어서 800점대로 올라왔다 [새창]
2017/04/18 22:50:43
혹시 크롬이시면 다시 깔아보세요
3403 2017-04-18 23:03:18 0
어떻게 별 지X을 다떨어서 800점대로 올라왔다 [새창]
2017/04/18 22:50:43
이거 냉무냐? 점도 없어?
3402 2017-04-18 22:56:48 0
육군훈련소 의료 시스템 [새창]
2017/04/18 18:16:47
갔다온지 십수년이 더 되서 그러는데 요즘엔 저러냐 ㅅㅂ? 아닐텐데 ㅅㅂ?
3401 2017-04-18 22:24:30 3
주변에서 보이는 인간관계 단절 패턴 [새창]
2017/04/16 14:10:39
정말 허물없이 친한 친구외에 어느정도 자아가 성숙하고 만나게된 경우에 이런 관계가 종종 형성되는데, 이것과 비슷한 경우가 직장(또는 유사한) 내에서 직상하급 직원 관계입니다. 서로 어느정도 돈독한 유대관계를 유지하지만 상급자가 아주조금씩 부하직원에게 불이익을 안겨주면 둘중 하나가 직장을 옮기거나 부서가 달라지는 경우 그냥 남이 되고 말죠. 이런경우 상급자는 부하직원을 정없는놈, 싸가지없는놈으로 기억합니다. 물론 부하직원은 상급자를 징그러운놈으로 기억하게되죠. 본론으로 돌아와서 이런 어중간한 관계에 있는 친구의 경우 같이 생활할 수 밖에 없는 환경에서 벗어나면 평소에 서운한게 많았던 친구는 더이상 상대방을 만나길 원하지 않습니다. 어떤 타입에 공감을 많이 하는지에 따라 평소 자신의 대인관계 태도를 알 수 있습니다. 서로서로 조심하고 불편한게 없는지 살펴야 진짜 친구가 될 수 있습니다. 아무것도 없던 어릴때야 치고받고 싸우고 나서 더 친해질 수 있지만 나이먹고 그러면 그냥 남보가 못하게 됩니다.
3400 2017-04-18 22:08:47 0
제가 너무한건지 여러분 좀 봐주세요 [새창]
2017/04/17 22:59:47
위에 해당한다면 그나마 이해해주고 넘어갈 건덕지가 1이 생긴거지만, 그래도 남편분은 아내분이 어느정도의 희생을 감내하고 계시단걸 알아줘야 하겠죠.
3399 2017-04-18 22:06:43 0
제가 너무한건지 여러분 좀 봐주세요 [새창]
2017/04/17 22:59:47
혹시나해서 미리 말씀드리면 위에 해당하지 않으면 남편분이 작성자분이 비해 좀 더 자유로운 영혼의 소유자네요. 이 문제로 계속 싸워봤자 손해보는건 작성자분이실 거에요.
3398 2017-04-18 21:59:13 0
제가 너무한건지 여러분 좀 봐주세요 [새창]
2017/04/17 22:59:47
궁금한 점이 있습니다.
1. 남편이 주에 삼일 정도 야근을 하신다는데 혹시 승진과 관련이 있습니까? 예)시험공부 혹은 근무점수
2. 드론 공모전에 나간다는데, 혹시 이것도 승진과
관련이 있는 건가요? 예)입상하면 가산점을 준다던지
3. 남편이 친구모임에 종종 나간다는데, 같은 근무지 동료들인가요? 아니면 정말 친구들 인가요?
3397 2017-04-18 21:43:23 2
5월8일 여직원 전원 생리휴가. [새창]
2017/04/17 22:27:17
사회구성원간의 신뢰가 무너지면 그에 따른 비용도 증가합니다. 생리휴가를 자유롭게 쓰는건 옳지만 징검다리 휴가에 기막히게 몰리는 현상이 일어나는건 서로에 대한 신뢰가 무너졌다는 거죠. 여성인권 신장을 외쳐서 생리휴가를 만들었으면 정당하게 권리를 사용해서 더 발전할 생각을 해야지, 나는 괜찮아~ 자주 이러는 것도 아니잖아?, 라며 악용을 한다면 그것을 지켜보는 고용주 또는 동료직원들은 그들을 어떻게 생각할까요? 이런 사소한 불신이 하나둘씩 쌓여서 결국 편견이되고 그건 고스란히 후배들이 짊어질 업보가 됩니다.
3396 2017-04-18 08:47:41 6
남자가 임금이 더 높은 이유는 [새창]
2017/04/17 22:36:55
근본적으로 경력단절은 고용주보다 근로자가 불리한 현상입니다. 고용주는 어차피 근로시간에 대한 대가를 지불하는 것이기에 임신이나 사고(병 등)에 의한 근로자의 경력단절이 고용주에게 막대한 손해를 끼치지 못합니다. 대체인력으로 노동력을 보충하면 되니까요. 경력단절에 의해 차이나는 임금은 안타깝지만 당연한 것입니다. 경력 5년과 7년의 임금이 같다면 7년 경력자는 당연히 반발할테니까요. 만약에 임신에 의한 경력단절을 보상하라고 한다면 임신이 의무사항에 준한다는 얘기인데 임신을 의무사항으로 지정한다면 과연 국내 또는 국제의 비난을 피할 수 있을까요? 일부 여성들이 남성이 군복무이후에 받는 추가 호봉에 대해서 불만을 가지시는데 이건 국가에서 지정한 의무를 이행한 댓가이기 때문이죠. 둘다 신성한 행동이지만 하나는 강제에 의한것이고 하나는 자발적 행위이기 때문이죠.
3395 2017-04-18 02:34:32 0
디아블로 너무 재미써요ㅎㅎ [새창]
2017/04/18 00:28:36
뭐? 뭐?
3394 2017-04-18 01:40:54 11
문측에서 확실한 해명기사가 나왔군요.. [새창]
2017/04/18 00:08:01
이 정도 악의적인 기사는 반드시 댓가를 치뤄야 합니다. 이건 언론의 자유가 아니라 그냥 개짓거리죠. 개세끼라고 인증하고 전국 방방곡곡 돌며 해명하면서 개처럼 짖으며 5년간 돌아다닌다면 용서하고 아니면 다시는 인간구실 못하게 만들어야 한다고 봅니다. 개같은놈.
3393 2017-04-18 01:12:27 7
국정원, ‘알파팀’에 클릭수 늘리는 프로그램까지 제공 [새창]
2017/04/17 23:46:09
저들의 주적은 국민인가? 아님 세뇌 당해서 여론을 조작해 국민을 선동하라고 배운것인가? 아님 공부만 쳐 하다가 뇌가 녹아내린것인가? 뭐냐?
3392 2017-04-17 13:06:57 0
[질문] 아무것도 모르겠어요 -_- [새창]
2017/04/16 22:08:43
아. 블리자드
3391 2017-04-17 13:06:46 0
[질문] 아무것도 모르겠어요 -_- [새창]
2017/04/16 22:08:43
우와~ 이거 정리한 분은 디아블로에서 상줘야할거 같은데요?
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