3725
2015-06-04 00:50:57
19
웹쪽은 문외한이지만 응용프로그래머로 8년차인데요. (FA 공장러 -> 현재 SI)
교묘하게 모르는 사람들 넘어가게 하는 소리들 많네요.
우선 시간이 급하다는 식으로 말씀 하시는데.... 오유 한번 쓰고 버릴 생각 이신가요? 또 선거때 악용 될까봐 무서우세요?
ㄴㄴㄴ 좀더 장기적으로 생각해 봐요. 시간 많아요. 우리 닥반 시스템 뜯어고치는 것도 제가 본것만도 3년전부터 고친다 고친다 해놓고 이제 적용 된거에요.
즉 다들 기다릴줄 아는 분들이에요.
자 이제 시간이 넉넉하다고 생각 되면 뭐부터 해야하냐?
위에분... 옛날부터 돌아갓던 코드라 헬이라 예상 되신다고 했죠?
그렇다면 플랫폼을 바꾸던 뭘 하던간에 하나하나 차곡 차곡 기능 정리해서 뜯어서 일정잡고 옮기면 됩니다.
그리고 이게 배움이 가장 많이 되는 작업이기에 초급 프로그래머들 배우게 하는 용도로는 최고 입니다.
그리고 개발일은 절대로 한명에게 맏겨서는 안됩니다. 보조든 듀얼코어든 두명 이상에게 작업을 시켜서 언제든 인수인계가 가능하도록 해야 해요.
안그러면 그사람들 휴가 안보내게요? scv 든 누구든 개발자가 나가는 경우는 상정하고 사람을 뽑고 일을 시켜야 합니다.
후.. 원론적으로 이야기 했지만 이것들을 하기위해 비용이 많이 든다는게 문제죠.
그래서 사람들이 후원이니 광고 더달기니 말을 하는겁니다.
비용을 아끼기 위해 한사람만 고용하는건 더더욱 안됩니다. 차라리 장기적으로 보면 수익 모델쪽 하나 미리 양해 구해서 적용 시켜서 수익을 조금 올려서 초급 개발자를 두명을 쓰던 중급 하나 초급 하나 써서 나갈사람 나가고 들어올사람 인수 인계 받게끔 해서 꾸준한 순환을 시켜야 합니다.
프로그램 유지개발은 이와같습니다.
그리고 프로그래머 연차 쌓이면 좀더 봉급 높이 주는곳에 가는게 맞아요. 하지만 그걸 가지고 욕해선 안됩니다.
관리자는 항상 그점을 유의해서 일을 분배 하고 일시켜야 합니다.
암튼.. 후....