130
2016-07-14 21:52:34
0
PC방 이다보니, 5인이하라서 월차까지는 안생긴다는게 함정이죠..
해고예고수당만 받는 부분으로 아는데염.
그 계산법을 아직도 햇갈려죽겠습니다.
해고예고수당만 받는 부분으로 아는데염.
그 계산법을 아직도 햇갈려죽겠습니다.
129
2016-07-14 21:50:08
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제가 근무했던 기간은 5월 22일 ~ 7월 10일까지 입니다.
하루 9시간 / 주 5일 (금,토 휴일) 이였습니다. ㅋㅋㅋ
하루 9시간 / 주 5일 (금,토 휴일) 이였습니다. ㅋㅋㅋ
128
2016-07-14 21:47:59
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그것도 말을 드렸는데, "사정상 말일날 주겠다" 라는것이 사장님의 입장이랍니다.
물론 메시지에서도 저와 협의도 없이 미룬 내용입니다. (감독관님의 협의도 없습니다.)
물론 메시지에서도 저와 협의도 없이 미룬 내용입니다. (감독관님의 협의도 없습니다.)
127
2016-07-14 21:46:55
0
아 깜빡잊고, 사장님에게 위의 입출금내역 (결제된 내역)을 보여드린걸 잊고 안올렸네요.
126
2016-07-14 21:44:01
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제가 조금 복잡하게 글을 썼습니다만.. (정리를 한다고 한게 이모양 이꼴이지만요..)
한달 급여는 위에 쓴 135만 6750원 (임금 + 주휴) 이 제 월급이였습니다.
셋째주까지의 계산을해서 말일날 준다. 라는겁니다만. 계산은 맞게 들어왔더군요.
그런데, 제가 위에 대화 내용에서 했다싶히, 근로계약서 내용과 수습기간등 언급을해서 위반이라는것을 암시를 해주게끔 해드렸는데
저렇게 나올줄은 몰랐네요 하..
한달 급여는 위에 쓴 135만 6750원 (임금 + 주휴) 이 제 월급이였습니다.
셋째주까지의 계산을해서 말일날 준다. 라는겁니다만. 계산은 맞게 들어왔더군요.
그런데, 제가 위에 대화 내용에서 했다싶히, 근로계약서 내용과 수습기간등 언급을해서 위반이라는것을 암시를 해주게끔 해드렸는데
저렇게 나올줄은 몰랐네요 하..
125
2016-07-14 21:40:57
0
그리고 위의 경찰서 내용에서 간다고만 말을 한것뿐입니다. (조사를 받으라고 할때에만 가는걸로 알고있습니다.)
124
2016-07-14 21:38:10
0
중간 내용이 짤리고, 사진올릴려고해도 안올라가져서 덧글로 올립니다.
123
2016-07-14 15:31:05
1
그리고 [ 사업주 편 ] 이라고 말투 끝 부분마다 [ ㅋㅋㅋ ] 등 비웃는 행위를 하시는거부터가
일부러 절 비웃는 행위를 하시는건지요 ?
일부러 절 비웃는 행위를 하시는건지요 ?
122
2016-07-14 15:28:58
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본인이 못 보시고, 주작이라고 함부로 언급하지마시길, 본삭금 안했다고 [ 내용 수정 ] 하시는분들도 잇긴 하시는데,
제 글들을 보면, 일부 본삭금 게시글 빼곤, 내용 수정해서 올린건 없습니다만?
제 글들을 보면, 일부 본삭금 게시글 빼곤, 내용 수정해서 올린건 없습니다만?
121
2016-07-14 15:27:41
0
주작이란 근거 있나요?
위 내용 본문 안보셨나요?
2. 5월 14,15일은 4시간씩 기초요령을 배우고, 5월 22일부터 야간 근무로 들어가서 ~ 7월 10일까지 야간 근무를 함
3. 사장님왈 : 너하고 스타일이 안맞는거 같다. 오늘까지 근무하고, 출근 안해도 된다. 라고 일방적인 해고 통보
6/20 ~ 7/10 까지 근무한 돈은 오후중이나 내일 오전중에 부쳐준다고 언급함.
본문에 잇는 그대로 복붙한겁니다 ^ ^;;
위 내용 본문 안보셨나요?
2. 5월 14,15일은 4시간씩 기초요령을 배우고, 5월 22일부터 야간 근무로 들어가서 ~ 7월 10일까지 야간 근무를 함
3. 사장님왈 : 너하고 스타일이 안맞는거 같다. 오늘까지 근무하고, 출근 안해도 된다. 라고 일방적인 해고 통보
6/20 ~ 7/10 까지 근무한 돈은 오후중이나 내일 오전중에 부쳐준다고 언급함.
본문에 잇는 그대로 복붙한겁니다 ^ ^;;
120
2016-07-14 00:01:41
0
좋게 원원하면 저도 좋겠습니다만.
임금만 따져도 97 만원대입니다.
해고예고수당이 주휴수당까지 포함해서 받는건지 모르겠습니다만.
통상임금분만 계산해도 162 만원대인데, 그걸 30만으로 퉁치자는게 말이나 된다고 생각이 됩니까?
사업주 입장에서는 이돈 나가기도 아까운건 현실입니다만,
정상한 사유없이 먼저 일방해고를해서 발생시킨건 사업주쪽입니다. 근로자쪽인 제 문제가 아니란겁니다.
반대로 님이 근무하시다 해고 당했는데, +30 으로 퉁치자고 사장님이 말씀하시면 좋게 받아들이고 싶겠나요?
임금만 따져도 97 만원대입니다.
해고예고수당이 주휴수당까지 포함해서 받는건지 모르겠습니다만.
통상임금분만 계산해도 162 만원대인데, 그걸 30만으로 퉁치자는게 말이나 된다고 생각이 됩니까?
사업주 입장에서는 이돈 나가기도 아까운건 현실입니다만,
정상한 사유없이 먼저 일방해고를해서 발생시킨건 사업주쪽입니다. 근로자쪽인 제 문제가 아니란겁니다.
반대로 님이 근무하시다 해고 당했는데, +30 으로 퉁치자고 사장님이 말씀하시면 좋게 받아들이고 싶겠나요?
119
2016-07-13 15:03:19
0
지금 추가 내용이 있다면 이러합니다.
1. 7/5 계산안하고 먹은거 계산하지 않았냐
-> 소세지였으며, 카드결제 내역이 있더군요
(X 은행에서 입출금 내역 뽑아서 확인해봤습니다. 부가세 10%를 매장이 아닌 카드 사용자로 지불하게 해놔서 1500 + 10% 가산 1950원 지불된게 잇네요.)
이걸 말씀드리니깐, 그래도 나쁜녀석은 경찰에 신고하겠다라고 말하면서 경찰서에 간다고 하더군요.
2. CCTV (7/8 당일 자료) 삭제 문제
-> CCTV 당일 자료가 사라졌다는데, 제가 조작해서 삭제했다고 주장을 하더군요.
그런데, 7/10 일 새벽 2시 ~ 6시 사이에 본체 청소하시는 업체가 와서 100대와 메인 본체에 쓰일 한대를 청소하고 교체한걸로 압니다.
그 과정에서 하드가 날란걸로 전 추정하고 있는데, 제가 조작해서 삭제했다고 주장하시더군요.
3. 임금 체불 문제
-> 사장님이 조사관(감독관)에게서는 월금 + 30 을 주는것으로 합의를 하란다고 합니다.
( 사장님 말로는 +30 이 해고예고수당 이라고 하는 내용이라고 하더군요. )
그때문에 근로감독관님에게 확인해보니, 합의 금액 내용은 말하지 않았고, 사장님쪽이 그리 잡아서 합의를 시도한걸로 보인다. 라고 말을 했습니다.
제 입장에서는 어이가 없더군요.
그래서 임금과 해고예고수당 부분을 확실하게 달라고 주장을 했는데, 1-2번 내용을 반복하면서 경찰서에서 보자는등의 애기로 나가더군요.
진짜 발암입니다.
1. 7/5 계산안하고 먹은거 계산하지 않았냐
-> 소세지였으며, 카드결제 내역이 있더군요
(X 은행에서 입출금 내역 뽑아서 확인해봤습니다. 부가세 10%를 매장이 아닌 카드 사용자로 지불하게 해놔서 1500 + 10% 가산 1950원 지불된게 잇네요.)
이걸 말씀드리니깐, 그래도 나쁜녀석은 경찰에 신고하겠다라고 말하면서 경찰서에 간다고 하더군요.
2. CCTV (7/8 당일 자료) 삭제 문제
-> CCTV 당일 자료가 사라졌다는데, 제가 조작해서 삭제했다고 주장을 하더군요.
그런데, 7/10 일 새벽 2시 ~ 6시 사이에 본체 청소하시는 업체가 와서 100대와 메인 본체에 쓰일 한대를 청소하고 교체한걸로 압니다.
그 과정에서 하드가 날란걸로 전 추정하고 있는데, 제가 조작해서 삭제했다고 주장하시더군요.
3. 임금 체불 문제
-> 사장님이 조사관(감독관)에게서는 월금 + 30 을 주는것으로 합의를 하란다고 합니다.
( 사장님 말로는 +30 이 해고예고수당 이라고 하는 내용이라고 하더군요. )
그때문에 근로감독관님에게 확인해보니, 합의 금액 내용은 말하지 않았고, 사장님쪽이 그리 잡아서 합의를 시도한걸로 보인다. 라고 말을 했습니다.
제 입장에서는 어이가 없더군요.
그래서 임금과 해고예고수당 부분을 확실하게 달라고 주장을 했는데, 1-2번 내용을 반복하면서 경찰서에서 보자는등의 애기로 나가더군요.
진짜 발암입니다.
118
2016-07-13 05:01:43
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또한, 본문을 보셨겠지만 수습기간이란 말 자체를 안했고, 그걸 증빙해줄 근로계약서도 없습니다.
117
2016-07-13 05:00:46
0
해고예고수당을 받을수가 있다고 합니다.
(해고수당이라고 적어졌나요.. 끙ㅋㅋ)
이유가 30일전에 미리 고지를 해야했는데, 본문에 적었다싶히 당일날 바로 "너와 스타일이 안맞는다, 출근 안해도 된다" 라는걸로 해고처리한거였으니깐요.
(해고수당이라고 적어졌나요.. 끙ㅋㅋ)
이유가 30일전에 미리 고지를 해야했는데, 본문에 적었다싶히 당일날 바로 "너와 스타일이 안맞는다, 출근 안해도 된다" 라는걸로 해고처리한거였으니깐요.
116
2016-07-13 04:59:23
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말씀하신대로, 제가 뭐 훔쳤다는 "횡령" 행위도 없을뿐더러 CCTV 로 확인되는 부분으로 압니다.
그런데, 노동부에서는 이 부분은 경찰 직원분에게 말씀하시라고 하더군요.
그런데 화가 나는 부분이 이겁니다.
PC방 알바가 쉬운측에 속하긴 합니다만
제가 화를 내는 부분은 사람을 X같이 만들었단 사실이 짜증나는거였단거죠
그런데, 노동부에서는 이 부분은 경찰 직원분에게 말씀하시라고 하더군요.
그런데 화가 나는 부분이 이겁니다.
PC방 알바가 쉬운측에 속하긴 합니다만
제가 화를 내는 부분은 사람을 X같이 만들었단 사실이 짜증나는거였단거죠