이미 1개의 게시글을 올렸지만, 여기에 새로 올림을 양해 구합니다. (__)

 

※ 같은 내용의 중복일수 있지만, 위 링크는 요약 내용을 간략하게(?) 쓴것이라면

지금 쓸 내용은 메시지로 주고 받은 내용입니다. (거의 사진이라 보면 됩니다.

 

 

 

 

위 사진 내용에서도 간략하게 요약하자면

 

1. 사장님 왈 : 너가 계산 틀린거는 다른 알바생들도 알고 있다.

-> 다른 알바분들(2-3분)에게 전화 및 방문해서 확인결과 아닌걸로 나왔으며, [ 근로계약서, 수습기간 언급 ] 을 못 들었다고 함

 

2. 노동부에서 감독관이 임금 + 30 (해고예고수당) 으로 합의하란다.

-> 감독관님에게 직접 전화확인 결과 사장님이 그렇게 합의를 볼려고 하는것이지, 직접 30 주고 합의 하라고 말한적은 없다고 하심.

 

3.  CCTV 자료 삭제는 너의 퇴근시간대에 삭제됬으니 법적조취하겠다.

-> 이 부분은 대화 내용이 없다보니, 간략하게 적어보면 이러합니다.

사장님이 7/10 새벽 2시 ~ 6시사이에 [ 컴탁소 ] 라는곳에서 100대 + 카운터 컴퓨터 (교체할 본체를 청소하고 카운터 본체와 교체)

총 101대를 청소를 한다고 사전에 애기해준것이 있습니다.

 

조금 다르게 샛지만, 제가 있던 7/10 일 근무날일때 7/8일 의 CCTV 자료가 삭제됬다고 주장하는데,

저의 생각은 [ 본체 청소 및 본체 교환 ] 으로 인해 자료가 날라간걸로 알고있고, CCTV 를 확인하면 되지않냐는겁니다.

 

3-1. 함부로 음식 먹은거에 대해서 메꾸지 않았냐.

-> 지폐 + 돈 계산한걸 제외하면, 카드 결제된게 있습니다. (이쪽 매장은 카드 수수료 10%가 업주가 부담이 아닌, 카드사용자가 부담하게 되있습니다.)

위의 검은줄을 보면, 맨 위 큰 금액 액수가 월급이고, 아래가 제가 결제해서 먹은 내역이 찍힌겁니다.

(5월 14일 ~ 7월 10일까지의 입출금 내역 기록입니다. 참고로)

 

P.S 추가 내용..?

감독관님에게는 구두로만 7월 11일날 오전에 "너하고 스타일이 안맞는거 같다, 오늘부터 안나와도 된다."라는 것의 실태조사까지 추가로 요청을

넣은 상태입니다.

 

추가 질문..

CCTV 만지는분들이라해도, 해당 당일만 삭제가 가능한지가 궁금합니다.

 

정말 다음주에 삼자대면에서 애기를 해봐야 되는 부분이지만요.