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2012-06-19 11:06:32
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그냥 당장 그만두고 나가지 마세요.
그리고 무슨 알바가 수습기간이야.
피시방일이 몇달동안 상사들에게 일 배워야 하는 일인가??
정신나간 사장이네요.
피해보상은 개뿔 최저임금 위반하고 있네요.
당장 나가지 말고 월급은 일한거대로(최저임금으로 계산해서) 받아요.
갑자기 그만두면 피해보상??
그런거 없어요. 정규직 직원도 아니고, 알바가 그런게 어딨음.
근로계약서쓴것도 아니고
게다가 다른사람 구할때까지라???????? 말이됨?
평생 못구하면 평생일할꺼임?
걍 나가지 말고, 악덕사장 밑에서 일못하겠다고 지금까지 일한거 최저임금대로 계산해서 달라고
아니면 노동부에 신고한다고(증거남게 문자로 보내고)
지혼자 밤새던지 일하라고 해요.
사람그만둘때까지 일해야한다, 피해보상해야한다 라고 지껄이면
사람평생못구하면 평생 일해야하나?
꺼지라고 해요.
전화는 받지말고 문자나 카톡으로 대화