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2017-04-23 22:41:04
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역차별이요? 군대문제는요? 남성만 가고 여성은 안가는건 역차별 아닌가요? 어제도 가장 큰 문제중 하나인 군대문제를 꺼내니 제외하자면서 말씀 돌려놓으시고, 군문제를 빼놓고 남여 역차별을 이야기 하실수 있나요?
그리고, 의,약학대학과 로스쿨 부분에서 여대에서의 T.O 때문에 오히려 남성들이 의약학, 로스쿨 진학시 선택의 폭이 여성에 비해 좁아지는 것에 대해서는 수치적 역차별 아닌지 여쭙고 싶네요.
특히, 의,약대 남학생의 경우 군대 문제로 인해서 학과과정에 엄청난 지장을 받고 여성에 비해 상대적으로 취직이 느려져 의대를 진학한 후 동일한 연차가 지난 남성과 여성의 임금에서 차이를 받게 됩니다.
그리고, 남녀의 취업률과 소득을 이야기 하시는데, 기업의 이공계 선호도가 높은 지금의 현상에서 상대적으로 많은 비율로 남성의 이공계 진학률이 높고, 여성의 경우 그보다 떨어지는 모습을 보입니다. 남성의 상대적인 취업률이 높아 보이는것은 이런 이공계에서의 취업률도 한 몫을 한다고 보는데요.
만약에 오로지 여성이라는 이유로 차별을 받은다면 그것은 앞으로 고쳐나가야 할 사회적 현상이며, 그것에 반대하는것은 아니나, 여성의 이공계 기피현상과 기업들의 이공계 선호현상으로 인한 남성 취업률의 상대적 강세는 이 통계에 나와있지 않기 때문에 통계가 이러한 상황들을 반영하지 못한다고 생각이 듭니다.
더불어서 앞으로 여성 30퍼센트 할당제가 들어갈 경우 제가 다니고 있는 공대의 경우 남학생대 여학생 비율이 여성비율을 높게 잡아서 약 35:7로 83.4:16.6정도의 비율로 학생들이 들어오는데, 여성할당제 30퍼를 주게 되면 여학우들은 본인이 지원하기만 하면 입사가 가능하고, 남학생들은 상대적으로 더 좁아진 문을 두고 경쟁을 해야 하는 상황이 벌어집니다. 이런 부분에 대해서는 어떻게 생각하실지 모르겠네요.