문득 생각해보니 군대에서 최저시급을 준다면.. [새창]

최저시급 지급한다는 거에 내무 생활로 보내는 시간도 포함되면 할만 하죠.

당직근무도 야근수당으로 계산해서 줘야하고, 휴일야간수당도 계산해서 줘야하고,
포상휴가나 위로휴가 개념이 아니라 일년에 15일 이상 휴가를 마음대로 쓸 수 있게 근무여건 보장해줘야하고요.

근로기준법에 근거해서 제대로 수당과 기본급만 보장된다면 갈 만 하죠.
과연 그게 될까요..

5369 2017-03-26 13:10:30 1

전 군대월급 200되면 나이제한될때까지 계속 있을거같아여 [새창]

글쎄요.. 추억보정일거같은데요..

뭐든 맘대로 할 수 있었던 병장 때 말고, 생활관에서 숨도 눈치보면서 쉴 때를 생각해보세요.

잠도 못자고 불침번 나가고 휴가도 나갈 수 있을까 말까.. 집에도 맘대로 못가고 먹고 싶은것도 맘대로 못먹고
그렇게 200받으면 뭐합니까.

좀 고생하더라도 200만 받으면 좋겠다고 생각하시는거면 지금도 일자리 널렸습니다
심지어 자다가 깨지도 않아도 되고, 휴가도 제한적이지만 그래도 군인보다 많이 갈 수 있고, 퇴근 가능하고
맘대로 먹을 수 있고, 힘들면 술한잔 할 수 있는 공장 취업이 훨씬 낫습니다.. 거기다 2년 근무하면 퇴직금도 나오고 월급인상도 가능하죠.

그리고 사람 대우도 받고요.

5368 2017-03-25 22:18:56 4

??? : 독일은 유명한 세계적 메이커가 없습니다.jpg [새창]

삼성, 엘지, sk, 롯데, 두산, 현대 등 한국대기업같이 온갖 잡다한 사업 다 하는 계열사 여럿 거느린 대기업집단은 없다가 맞는 말이지, 유명브랜드가 없다니 뭔 개소린가..싶네요. 독일 기업 중 이름 자체가 브랜드인 글로벌기업이 얼마나 많은데요..

당장 아시는 bmw 같은 회사도 완성차 관련 사업만 하지, 자동차도 팔고 카드회사도 하고 자동차 부품회사도 하고 철강사업도 하고 하진 않죠. 지멘스도 FA나 헬스케어 정도...

5367 2017-03-25 19:51:40 0

베오베 월급 200 군대글보고 느낀점 [새창]

일반기업이랑 비교했을때 월 200이면 터무니없죠.
격오지 근무수당에 야간수당에 위험수당도 없고 휴가 맘대로 쓸수도 없고 집에도 못가고.

강원도 산골짜기 휴전선 인근에 지어놓은 공장에 월200에 저 근무 조건으로 사람 뽑으려면 절대 못 뽑습니다..

5366 2017-03-20 19:49:33 12

수지 1억 기부 기사에 여초 사이트 악플들 [새창]

1억 기부하면 다 공제받는 ㄴ은 연말정산에 ㅇ도 모르는 ㄴ이 분명함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

증빙서류 떼서 다 환급받을거면 돈 많이 번 사람들은 죄다 ㅄ임?
서류만 떼면 죄다 환급해주는데 이런 절세혜택을 모르고있게..

5365 2017-03-20 19:42:44 9

SKT 가입자, 포켓몬고 데이터 ‘무료’…T월드는 포켓스톱으로.gisa [새창]

위에 댓글들 보니까 호의가 계속되면 권리인줄 안다는 영화대사가 딱 떠오르네요..

생색내기용이든 뭐든 시행 전보다 분명히 혜택이 생긴게 맞는데, 데이터소모량 따져가면서 혜택이 적네 많네..

어휴..

5364 2017-03-20 16:06:37 0

노면 표시의 새로운 해석 [새창]

이미 수원시에서 추진중입니다.
단순히 사업검토 단계를 지나 구체적인 내용까지 오고가는 중인걸로 알고있습니다

5363 2017-03-19 07:53:13 3

당장 20대 초반은 명백히 여성상위죠 [새창]

그리고 단순히 학교 수의 문제가 아닙니다.
계약학과 정원 제외하고 한해 전체 약대생 정원이 1900명.
이대 120 덕성,숙명 80 동덕 40 정도로 300명 이상 여성에게 더 갈수있는 겁니다. 반면 남성에게 약대 정원은 1600 이하.

정원의 15프로 이상을 여성만 뽑겟다고 대놓고 쿼터를 주고 있는데 피트제도가 여성에게 유리한 조건이 아니라고 생각하시면 죄송하지만 헛소리입니다. 여성에게 일방적으로 유리한 정책입니다

5362 2017-03-19 07:47:00 1

당장 20대 초반은 명백히 여성상위죠 [새창]

ㄴ 여자만 갈 수있는 약대에 이대, 숙대, 동덕, 덕성 총 4곳으로 정정합니다.

5361 2017-03-19 07:36:25 6

당장 20대 초반은 명백히 여성상위죠 [새창]

약대 얘기 꺼내신분은 진짜 그렇게 말하시면 안됩니다.
현행 피트제도로 갈수 있는 약대중 수도권 약대가
중앙, 경희, 이화, 성균, 한양, 덕성, 가천, 동덕, 연세, 가톨릭, 숙명, 차

정도 있는데 이대, 숙대, 덕성 세곳은 여자만 갈수있어요.
사실상 받고보니 남자가 많은 곳과, 여자만 지원가능한 대학은 엄연히 다른문제죠. 같은 피트 점수대로 지원가능한 대학이 남자는 5개라면 여자는 8개이니까요.

그리고 한양대, 이대가 점수대가 어느정도 겹치면수 포지션이 비슷한데 한양대 쪽에 남자가 많은거 왜 그런지 모르시겟나요? 한양대 포지션에 이대, 숙대, 동덕, 덕성이 있으니까 당연히 남자는 한양대로 갈수밖에요.

여대를 제외한 나머지 대학에서 여성 지원을 막나요?
그리고, 어중간한 점수대에서 남자는 지방약대만 바라봐야 하는 반면, 여자는 숙대, 덕성, 동덕 이라는 기회가 더 있지 않나요?

여대라서 학과유치에 제한을 두면 안된다는 말은 인정합니다.
근데 그게 약사가 될수 잇는 확률을 여자 쪽에 더 높여준다는겁니다. 결과의 불균형이 아니라 기회의 불평등 문제가 되는거죠.
약대 만이라도 남자에게 개방을 해서 공정경쟁하게 기회를 주던가, 여성에게만 일방적으로 유리한 기회의 불평등을 해결하려면 약대 쿼터 반납해야죠.

5359 2017-03-17 22:08:23 1

[새창]

반대수 누적으로 베스트 격추당하고 신고수 누적으로 차단먹는건 오유 운영시스템상 언제든지 발생할 수 있는 문제엿습니다.

항상 있어왔던 문제고, 경험상 운영게 쪽에서 불판깔고 공론화 시켜야 어떻게든 해결될 문제이지
밀게에서 시게와 각 세워봤자 해결되는거 전혀 없습니다.

오히려 베스트는 커녕 밀게에서 조차 격추당할 뿐입니다.

5358 2017-03-17 22:06:24 1

[새창]

총체적으로 보면 오유 운영상의 문제점이죠.
반대수 누적으로 베스트에서 격추당하는건 분명히 반대수 누적으로 비주류 의견을 막는데 대한 운영상 문제점이니까요.

밀게에서 불판깔고 시게랑 각 세워봤자 해결되는거 전혀 없습니다.

5357 2017-03-17 22:02:50 7

[새창]

시게가던지. 운영게로 가던지.
왜 게시판vs게시판 구도로 몰아가냐 이겁니다.

5356 2017-03-17 21:59:36 1

시게 말고 자게나 운영게에 쓰세요. [새창]

왜 이사람들이 시게vs밀게 구도로 몰고가고 있는지 모르겠네요.
저번에도 그러더니.

게시판 간 분란발생은 운영게로 옮겨가서 싸우세요.