그리고 능력차이라는게 무조건 선천성인가요? 선천적인 능력차에 후천적 영향도 있지요 후천적으로 자신의 선호가 있어서 하는 사람이 늘어나면 능력자 수도 늘어나고 지원자의 평균 능력도 늘어나죠. 다들 하고싶어하지 않는데 거기에 잘하는 능력자가 있으면 얼마나 있겠냐고요. 상경계 그 많은 여자들이 회계 시험을 다 보는데 여자가 적은거 겠어요? 안보잖아요 그러니 적죠. 많은데 여자라고 떨어뜨리나요? 공인회계사 시험이?
각자의 전공에 따른 남녀의 선호도 차를 말하는 겁니다. 남자가 간호사 교사에 선호도가 낮듯이 여자가 공학에 선호도가 낮아요 모든게 능력차이 때문인가요? 선호도라는게 있는거에요. 분야마다 남자가 좋아하는게 있고 여자가 좋아하는게 있는거죠. 그럼 여자들이 노가다에 안오는게 크지 여자들이 노가다에 남자들만큼 오는데 안뽑는건가요?
그냥 간단하게요 남자가 많은 과? 하면 떠오른 과는? 공대? 여자가 많은과? 간호대?음대?교대? 실제로 남녀의 전공비율이 다른데 그건 생각 안하시나요? 심지어 국내 대학 졸업자의 1/4이 공대생이라네요. 그럼 그 많은 공대생은 남자가 압도적이라구요. 그럼 당근 남자를 더 뽑겠죠...