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2015-08-17 21:59:02
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일단 고액연봉자들에게 돌아갈 몫을 나눠준다는게 목표고, 더불어서 정년도 늘릴 수 있게 함이 목표긴 한거같음.
취지는 나쁘지않다고 봅니다.
기업의 임원진들 월급도 같이 피크제에 묶여서 되면 좋을거 같고, 정년되면 불안한 분들에게 정년보장이 되면
임금피크제에 걸리더라도 환영할 사람도 많긴해요.
기업측에서 현재 정규직을 안 뽑는게 하도급으로 돌리는게 임금이나 정년보장에 있어서 유리하기 때문인데
임금피크제만 시행하는게 아니라 강력하게 법제화해서 기업에 목표효과를 강제시켜야할거 같습니다.
취지가 나쁘지는 않은 법인데 임금피크만 걸고 기존에 꿀빨던건 그대로 하려고 할 가능성이 크니깐요.
솔직히 국민들이나 노동자가 반대하는 것도 기업측에서 약속을 지킬거 같지가 않아서가 크다고 봄