저렇게 해도 제대로 돌아간다면 저렇게 하는게 맞죠. 계급차이를 두고서 어떠한 권리가 차등화 되는게 그 당시에는 당연해 보였을지 몰라도, 사실 말도 안되는거였죠.. 단순히 군기빠진다. 빠졌다. 당나라 군대다. 뭐 그런 소리들 하는데, 실질적으로 할 때 제대로 하면 문제될건 없죠.
기업은 이윤을 추구하는 집단은 맞지요. 하지만, 극단적인 효율화만을 추구하게 된다면 그 조직은 건강하지 못하다고 생각됩니다. 아마 LG만 그런것이 아니라 다른 대기업도 차이는 있을지언정 근본적으로 거의 비슷할거라고 봅니다. 군대식 한국사회가 빚어낸 참극은 당장에 효율적이겠지만, 장기적으로 봤을때는 전혀 바람직하다고 할 수는 없죠..