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알바 수습 기간에는 어떻게 그만둬야하는 건가요??
게시물ID : menbung_45949짧은주소 복사하기
작성자 : 솔로의여왕
추천 : 3
조회수 : 562회
댓글수 : 2개
등록시간 : 2017/04/22 16:24:02
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고민게에도 올렸지만 다양한 의견을 듣고 싶어서 멘붕게에도 씁니다...사실 지금 멘탈에 쩍쩍 금가있는 상태라ㅠㅠ
 
현재 공부하는게 있어서 직원 근무가 힘들어서 알바 면접을 봤습니다.  

매번 악덕업주한테 걸려도 초반에 참고 버티다보면 질질 끌려다니다 스트레스 받으면서 최소 몇개월은 근무하게 되어 이번엔 그러지 말아야지란 생각을 가지고 면접보고 수습기간 후 일하기로 했습니다.  
근로계약서 없이 평일 알바로 수습기간 2주로 잡고(수습기간이라 임금도 최저의 7-80%만 지급) 어제(금요일)까지 3일째였는데 저와는 안맞는 것 같아 죄송한 맘에 오늘 점심쯤 최대한 공손하게 장문의 문자를 보냈더니 준비할 시간도 없이 이렇게 문자 보낼줄 몰랐다며 책임감 있는줄 알았는데 무책임 하다는 답장을 받았습니다. 
솔직하게 세상 첨 듣는 소리라 어안이 벙벙.....  
과거 정직원, 정식 알바일때는 당연히 1개월 전 사장님께 양해를 구하고 말씀드렸는데.....
수습..그것도 3일 나간 사람도 이렇게 했어야 하는건가요????
수습도 미리 말하고 사람 구하기 전까지 일해줘야 됬던건지..
수습을 경험해본게 첨이라....이러면 안되는거였는지.... 
나름 유리멘탈이라 머리가 어지럽네요.. 
저는 저도 상대방도 수습기간은 탐색 기간이라고 생각했는데.. 
때문에 그만두는게 좀 자유로운건줄 알았는데.. 
출처 쩍쩍 금 간 내 멘탈
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