저는 복지란 = 집에일찍보내는것 이라고 생각합니다.

성심병원 사태에서

1. 그런 옷을 입히고, 선정적인 춤을 춘것도 문제지만

2. 근로시간 외에 노동을 시킨것도 선정성만큼이나 큰 문제라고 생각해요

 

자꾸 중소,중견(물론대기업도)회사에서 복지라고

회사에 동호회있다, 술마시는 회식말고 문화공연 회식한다, 또... 문화공연 티켓준다, 회사물건(옷이나 식품회사 등?) 준다 이러는데

단합한다고 체육대회같은거 하고 그러는데...

 

막상까보면 동호회에서 나보다 높은사람들한테 얼굴도장찍어야되고

문화공연 회식한다고 결국 늦게끝나고, 부장 너는 임원이랑 공연보면 재밋냐

복지포인트 같은거 주고 그러는데

 

그냥..............집에 일찍보내줘..................

집에 일찍... 그게 최고의 복지야

제발 취미동호회 같은거 만들어서 거기에 회비주고 그러지마... 그냥 엔빵해서 월급에 100원이라도 더 얹어줘

그게 복지야

 

+ 연말에 장기자랑 같은거좀 시키지마,

아 맞다 제가 다녔던 회사는 교육도 없이 들어온지 3일된 신입사원 -> 장기자랑 시킨다고 춤연습투입함요 업무끝나곸ㅋㅋㅋㅋ

 

* 자꾸 복지라며 동호회에 참석하라고 강요하던 전 회사를 떠올리며