24살 중소기업, 아니 소기업 인원이 있는 회사에서 근무중입니다.

저 빼고 다들 나이가 많으세요 .

40대가 대부분이니 ..하지만 정말 가족 같은 분위기라서 즐겁게 근무하려고 하지만 ... (이미빡침)

 

제발 밥먹으면서 일얘기좀안했으면 좋겠어요!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(띄어쓰기 무시)

하 .. 일얘기만 하면 뭐해요 ; 오더까지 내려요,

이따 이것좀하라고.

 

물론 할수있쬬 시킬수 있어요. 근데 내용 전달을 정확하게 한것도 아닌데 밥먹으면서 얘기하지 않았냐고 꾸지람 들었네요.

 

1. 그거 일정 변경 된거 통지해줘

2. 일정이요 ? 아하 네넵.

 

이게 끝이였어요 .

 

상황인즉, A 와 B 물품이 있는데, 둘 다 일 정 변경 된 건이였고,

해외에서 A에 대해서 얘기하는 이메일에 변경된 일정 통지해달라 그렇게 왔거든요,. ( 제목에 A 물품 이름이 써져있어요.)

그럼 당연히 A 물품에 대해 변경된 일정을 통지해주라는걸로 알지 않을까요 ?

 

B의 대한 일정을 통지하라니깐 왜 A로 했냐길래 메일에 B라고 적혀있지 않았냐니깐 밥먹으면서 B라고 얘기했잖아 이러는데

시바 ...

 

진짜 짜증났어요 .

 

요즘 다른 회사에서도 밥먹으면서 일 오더시키고 그런가요 ?

 

 

 

/./(마무리를 어케하ㅣㄷ...)