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2017-03-06 12:26:54
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여러가지 요인이 작용하는 문제라고 봅니다. 인생을 갈아넣어야 하는 부분도 있는 건 분명하고, 선택적 부분도 분명히 존재하겠죠. 다만 어느 정도 가면 네트워킹이 상당히 중요해요. 좋은 선택을 하고 좋은 기회를 얻으려면 정보가 필수적이거든요. 근데 여성이 적은 분야는 아무래도 남녀 공통적인 부분은 괜찮겠지만 여성에게 맞춰진 여러 사항을 고려한 멘토링을 얻기가 쉽지 않은게 현실입니다. 일정 부분은 이게 여성들의 직업 선택에도 영향을 미쳐서 숫자를 적게 유지 시키는 부분도 되기도 하고 선택이 아니라도 위로 갈수록 그 분야에 여성이 적어지는 것에 역할을 하기도 합니다.
사실 이런 다양성의 문제는 여성에만 국한 되는건 아니겠고 형평성이랑도 밸런스를 맞춰야 해서 쉬운 문제는 아니죠. 근데 어느 정도의 다양성은 유지 시켜주는게 필요할 수 있어요