오유인페이지
개인차단 상태
3할수비님의 개인페이지입니다
회원가입 : 12-01-27
방문횟수 : 1216회
닉네임 변경이력
일반
베스트
베오베
댓글
166 2015-05-26 08:02:38 1
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
어턴 막말에 인신공격 말하는 겁니까?
난 못찾겠는데?
찾아서 보여주세요
165 2015-05-26 07:54:00 1
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
읽엏어요 어떤게 확실한 증거죠?
164 2015-05-26 07:52:35 1
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
삭제했는지 한페이지 밖에 안되서 읽기는 쉽네요
163 2015-05-26 07:48:16 1
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
닷글 읽어 봐도 여시, 분탕종자란 증거는 못찾겠는데요?
162 2015-05-26 07:44:23 0
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
일단 일코 와보죠
161 2015-05-26 07:43:40 1
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
휴대폰이라 일단 링크타고 들어가서
살펴보기 귀찮은 점 죄송하게 생각합니다만
작성자가 원 글에 가져온 댓글이
가장 확실한 증거라고 생각되서
가져온거 아닌가요?
증거없이 저격한게 아니라는게 언제
밝혀졌나요?
작성자 외 한 두명 생각 같은데요?
한 두명 동조하면 그게 증거가 되는겁니까?
160 2015-05-26 07:35:30 7/5
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
작성자 본인 댓글에도 써있네요
저격당한 사람하고 작성자하고 싸우다
승질나니까 신고 했구만
작성자 당신이야말로 정확한 증거도 없이
당신 맘에 안들면 저격 해대는
분탕종자라 생각되네요
159 2015-05-26 07:27:06 7/7
[저격글]직접 확인하시고 판단해 주시면 좋겠습니다.(본삭금) [새창]
2015/05/26 03:09:46
제정신들인가?
본인과 의견이 다르다고
증거도 없이 저격해서
탈퇴시켜놓고
농담따먹기 하고있네
158 2015-05-24 13:05:06 0
비공감드립니다♥ 이사람 뭐에요??? [새창]
2015/05/24 03:13:46
11 여시다여시이) .. ㅋㅋㅋ 아직도 이해 못하는 듯.. 이히히히히
157 2015-05-24 12:02:02 6
어릴때 저는 가난해서 종이를 가지고 놀았죠 [새창]
2015/05/24 11:35:11
아오.. 찌질하게.. 종이쪼가리 가지고.. 뭐하... ㄷㄷㄷ..
156 2015-05-24 07:12:51 0
솔직히 야구게시판이 오유에서 가장 더러운건 사실 [새창]
2015/05/24 01:26:19
시게가 어찌되었던 야게를 이용하는 사람이면
야게를 시게보다 더 아끼고 발전시키려고 해야지
시게가 더 개판이네 어쩌고 하는건 전혀 도움될일
없다고 생각해요.
155 2015-05-24 07:10:04 0
솔직히 야구게시판이 오유에서 가장 더러운건 사실 [새창]
2015/05/24 01:26:19
전 야용사도 하는데 거긴 타팀게시판에선 비방금지가 불문율처럼 되서 조금 낫긴 한데 자기팀 감독 선수 욕하는건 뭐 어마무시해요.
여기는 오유잖아요.
선비소리 듯더라도 욕과 타팀비방은
없ㅇᆞ졌으면 좋겠습니다.
전 제가 쓴글이나 댓글 삭제 안하는 데요.
옜날 야용사에서 썼던 욕비스무리한글..
지금도 화끈거림.
154 2015-05-23 17:59:05 0
[닉언죄]는 좀 어감이 안좋으니 바꾸는게 어떻겠습니까? [새창]
2015/05/23 14:37:50
그냥 "닉" 은 워뗘요?
닉) 00님 고맙습니다.
닉) 00님 그건 아니죠.
닉) 니킥 아님..
수.. 수고요..
153 2015-05-23 17:13:07 0
[새창]
근데 저사람 진짜 그 회사 직원이면 어케 되는거임?
< 이전페이지 다음페이지 >
< 66 67 68 69 70 >
◀뒤로가기
PC버전
맨위로▲
공지 운영 자료창고 청소년보호