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2017-09-27 21:40:47
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현행법 상,
1회 감봉액은 1일 평균임금의 50%를 넘을 수 없고, 전체 감봉액은 김봉기간 1개월 평균임금의 10%를 넘을 수 없습니다.
즉, 아주 단순하게 계산해보자면,
월 300만원을 받는 관리자의 1회 감봉액은 300만/30일/2=5만원을 넘을 수 없고, 전체 감봉액은 300만/10=30만원을 넘을 수 없습니다.
......
예전에는 감봉이 꽤 중징계에 속했으나, 법 개정 이후부터는 오히려 경징계에 속합니다.