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2017-04-21 15:14:15
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인재풀 성비가 50:50이 될 리가 없다는 전제를 깔고 논리를 펼치는게 아닙니다.
능력만 보고 뽑아서 성비가 50:50이 뽑혀도 인정을 하고
여성이 100%여도 인정을 하겠다는 겁니다.
그런데 애초에 할당량을 만들어두면 여성쪽이든 남성쪽이든 피해를 볼 수 있다는 것이죠
이렇게 생각해보세요
인재풀에서 여성들의 능력이 남성보다 좋아서 실력만 보고 뽑으면 70%이상이 여성으로 뽑혀야 하는데 성비 맞추려고 능력있는 여성 대신 좀 부족한 남성이 그 자리에 들어가면 이건 여성이 피해보는거예요
수치적인 할당량만으로 여성이 이득을 보장해야 한다는 발상 자체가 여성은 평균적으로 남성보다 능력이 없다는 고정관념에서 나오는 것입니다.
누가 더 여성을 비하하는 사상인지 생각해보세요