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2017-02-06 17:36:59
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대기업도 신입은 다 똑같이 시작합니다.
그러나.....
승진에서 어떻게 객관적으로 평가할 것이며
부서별 차등은 어떻게 해서할 것인지 등등
고민해야할 것이 많을 겁니다.
토론 많이 하셔야 할 듯
우리나라는 이게 투명하게 평가가 가능한가?에서 거부감 만땅일 겁니다.
시험만 믿을 수 있다는 풍조...... 그걸 탓하기만 할 수는 없죠.
확실한 업무평가방법이 없다면 ....사실 ....신뢰가지 않는 제도라고 보여집니다. 상급자에 비빌 수밖에..