2557
2009-12-07 13:29:18
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중요한건 기사가 소설인지 아닌지 아닐까요?
중요한건 기사를 신뢰할 수 있는지 없는지 아닐까요?
중요한건 기사가 소설인지 아닌지 아닐까요?
중요한건 기사를 신뢰할 수 있는지 없는지 아닐까요?
2556
2009-12-07 13:29:18
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중요한건 기사가 소설인지 아닌지 아닐까요?
중요한건 기사를 신뢰할 수 있는지 없는지 아닐까요?
중요한건 기사가 소설인지 아닌지 아닐까요?
중요한건 기사를 신뢰할 수 있는지 없는지 아닐까요?
2551
2009-12-06 14:21:39
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아이폰에 대한 얘기도 재미있지만
그외 여러가지 얘기가 더 재미있으실거 같아요.
그외 여러가지 얘기가 더 재미있으실거 같아요.
2550
2009-12-04 19:43:36
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http://www.journalist.or.kr/news/articleView.html?idxno=22021
2549
2009-12-02 09:36:18
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http://www.vop.co.kr/A00000273858.html
(기사중)
임금피크제의 원래 의미는 정년 퇴직금을 받은 뒤 다른 직책으로 바꾸어 임금을 점차적으로 줄이면서 일정연한을 더 근무하는 제도이다. 잘 활용하면 고령층의 실업문제 해소와 기업측의 인건비 부담 완화, 고령층의 풍부한 경험을 살릴 수 있는 장점이 있다.
하지만 철도공사가 시행하려는 ‘정년연장없는 임금피크제’는 임금이 최고조에 달하는 시기인 정년퇴임을 앞두고 임금을 점차적으로 줄여나감으로서 퇴직금 인하 등 실질적인 임금삭감안이다.
현재 철도공사의 정년은 58세이다. 공사측은 56세부터 정년때까지 3년동안 점차적으로 최대 30%까지 임금을 삭감하는 정년연장없는 임금피크제를 강요하고 있는 것이다.
이렇게 되면 조합원들은 퇴직연금을 감안해 정년을 채우지 못하고 반강제적으로 55세에 퇴직을 강요당하게 될 것이다. 따라서 노조는 정년연장을 전제로 하기 전에는 수용할 없다는 입장이다.
http://www.vop.co.kr/A00000273858.html
(기사중)
임금피크제의 원래 의미는 정년 퇴직금을 받은 뒤 다른 직책으로 바꾸어 임금을 점차적으로 줄이면서 일정연한을 더 근무하는 제도이다. 잘 활용하면 고령층의 실업문제 해소와 기업측의 인건비 부담 완화, 고령층의 풍부한 경험을 살릴 수 있는 장점이 있다.
하지만 철도공사가 시행하려는 ‘정년연장없는 임금피크제’는 임금이 최고조에 달하는 시기인 정년퇴임을 앞두고 임금을 점차적으로 줄여나감으로서 퇴직금 인하 등 실질적인 임금삭감안이다.
현재 철도공사의 정년은 58세이다. 공사측은 56세부터 정년때까지 3년동안 점차적으로 최대 30%까지 임금을 삭감하는 정년연장없는 임금피크제를 강요하고 있는 것이다.
이렇게 되면 조합원들은 퇴직연금을 감안해 정년을 채우지 못하고 반강제적으로 55세에 퇴직을 강요당하게 될 것이다. 따라서 노조는 정년연장을 전제로 하기 전에는 수용할 없다는 입장이다.
2548
2009-12-02 09:36:18
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http://www.vop.co.kr/A00000273858.html
(기사중)
임금피크제의 원래 의미는 정년 퇴직금을 받은 뒤 다른 직책으로 바꾸어 임금을 점차적으로 줄이면서 일정연한을 더 근무하는 제도이다. 잘 활용하면 고령층의 실업문제 해소와 기업측의 인건비 부담 완화, 고령층의 풍부한 경험을 살릴 수 있는 장점이 있다.
하지만 철도공사가 시행하려는 ‘정년연장없는 임금피크제’는 임금이 최고조에 달하는 시기인 정년퇴임을 앞두고 임금을 점차적으로 줄여나감으로서 퇴직금 인하 등 실질적인 임금삭감안이다.
현재 철도공사의 정년은 58세이다. 공사측은 56세부터 정년때까지 3년동안 점차적으로 최대 30%까지 임금을 삭감하는 정년연장없는 임금피크제를 강요하고 있는 것이다.
이렇게 되면 조합원들은 퇴직연금을 감안해 정년을 채우지 못하고 반강제적으로 55세에 퇴직을 강요당하게 될 것이다. 따라서 노조는 정년연장을 전제로 하기 전에는 수용할 없다는 입장이다.
http://www.vop.co.kr/A00000273858.html
(기사중)
임금피크제의 원래 의미는 정년 퇴직금을 받은 뒤 다른 직책으로 바꾸어 임금을 점차적으로 줄이면서 일정연한을 더 근무하는 제도이다. 잘 활용하면 고령층의 실업문제 해소와 기업측의 인건비 부담 완화, 고령층의 풍부한 경험을 살릴 수 있는 장점이 있다.
하지만 철도공사가 시행하려는 ‘정년연장없는 임금피크제’는 임금이 최고조에 달하는 시기인 정년퇴임을 앞두고 임금을 점차적으로 줄여나감으로서 퇴직금 인하 등 실질적인 임금삭감안이다.
현재 철도공사의 정년은 58세이다. 공사측은 56세부터 정년때까지 3년동안 점차적으로 최대 30%까지 임금을 삭감하는 정년연장없는 임금피크제를 강요하고 있는 것이다.
이렇게 되면 조합원들은 퇴직연금을 감안해 정년을 채우지 못하고 반강제적으로 55세에 퇴직을 강요당하게 될 것이다. 따라서 노조는 정년연장을 전제로 하기 전에는 수용할 없다는 입장이다.
2546
2009-12-01 23:03:06
2
세종대왕 죽음의 원인에 대한 주장이
임질, 요로 결석, 당뇨 합병증, 대상 포진 등등
여러가지가 있는거 같던데요.
이건 모두 실록에 나오는 내용을 근거로 제각각 주장이 나오는 것입니다.
실록에 임질이라는 단어가 나와서 임질이다 라고 주장하는 사람도 있지만,
증상의 내용이 당뇨 합병증 이라는 주장도 있고 대상 포진이라고 주장 하기도 합니다.
그냥 바로 성병이라고 하는건 좀...
임질, 요로 결석, 당뇨 합병증, 대상 포진 등등
여러가지가 있는거 같던데요.
이건 모두 실록에 나오는 내용을 근거로 제각각 주장이 나오는 것입니다.
실록에 임질이라는 단어가 나와서 임질이다 라고 주장하는 사람도 있지만,
증상의 내용이 당뇨 합병증 이라는 주장도 있고 대상 포진이라고 주장 하기도 합니다.
그냥 바로 성병이라고 하는건 좀...
2545
2009-12-01 21:59:28
21
승부라굽쇼?
한명은 '1은 1입니다', '2는 2입니다' 라고 얘기하는 사람이고
한명는 '1은 제가 어려서 고생을 많이 했는데..어쩌고 저쩌고', '2는 오해입니다.'
이러는데 이게 무슨 승부임?
원칙을 중요하게 생각 하는 사람이랑
온갖 더럽고 쓰레기 같은 방법을 쓰는 인간이랑
무슨 승부임?
한명은 '1은 1입니다', '2는 2입니다' 라고 얘기하는 사람이고
한명는 '1은 제가 어려서 고생을 많이 했는데..어쩌고 저쩌고', '2는 오해입니다.'
이러는데 이게 무슨 승부임?
원칙을 중요하게 생각 하는 사람이랑
온갖 더럽고 쓰레기 같은 방법을 쓰는 인간이랑
무슨 승부임?
2544
2009-12-01 17:02:49
3
저것들이 정말 신이 있다고 생각 하고 있다면
저것들 행실이 저렇지 않을듯염.
그렇다고 무신론자 라는 말은 아님.
저것들 행실이 저렇지 않을듯염.
그렇다고 무신론자 라는 말은 아님.
2543
2009-11-30 16:09:05
1
11
나도 궁금함..
좀 찾아서 링크 점 걸어주셈.
나도 궁금함..
좀 찾아서 링크 점 걸어주셈.