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2020-02-01 11:54:56
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중견기업
저의 회사 같은경우는 15년 정도면 거의 부장급으로 알고 있습니다.
사원(2년) 주임(2년) 대리(2년) 과장(4년) 차장 (4년) ( 4년재 나온 사람은 주임 단계가 없습니다 바로 대리달아요 )
실력 차장까지는 그냥 밥되면 다 주구요... 차장 3년차 부터는 직책은 차장이지만 거의 부장급 대우 해주거든요 .
급여를 보면 조금 알 수 있는데 부장급 7000 정도입니다. 500간당간당합니다.
별별 수당들 다 끼어 맞추면 .. 평균 500이상 가능합니다.
공무원에 경우는
9급부터 시작했다고 하면. 7급 15호봉 차로 (15년 기준)
월 본봉 277만원 x 12개월 = 3324만
정근수당 10년차 50프로 1월 7월 2회 = 277만원
명절수당 60퍼 2회 = 332만원
정액급식비 13만 x 12 = 156만
직급보조비 14만 x 12 = 168만
뭐 대충 계산하면..년봉 5천만원정도 됩니다.
일단 공무원 15년차로는 월 350 정도 될것같습니다 . (대신 안정적입니다. 평생직장이죠 .. 따따봉임)
대기업
움 제 친구 녀석이 대기업 10년차에 이미 월 500을 넘겼기때문에 패스 할게요 가슴 아파요 .
대신. 직장 수명이 짧아요 . 대신 . ㅜㅜ 별별 보너스가많아요 특히 연말 보너스 ㅜㅜ 아 ~~
공기업
15년차(군대호봉수 포함하면 17년차) 한전 연봉은 8000만원으로 나오네요 ..ㅡㅡㅡ;; 역시 한전입니다..
네이버에 검색하면 평균연봉 : 7,000만원 이상 ~ 1억 미만
중소기업, 소기업.
15년차 직급이 올라가도 급여 변화가 거의 없어요 .
이사급으로 진급 하지 않는 이상은.
그래서 20년차도 급여가 400넘기 힘들어요 .. 그리고 회사에 짤릴까봐걱정하는것보다
회사가 망할까봐 더 걱정이 된다고 하네요 ..
소상인 ( 치킨집 )
우리 아랫집에 두마리치킨 파시는 사장님 부부랑 같이 하시는데 .
일단 한달에 낼거 다내고 나면 200~300정도 번다고 합니다. 그런데 ㅜㅜ 두분이서 하신닌까 최저 시급 ㅜㅜ
--- 제가 대충 한번 조사 한거에요 .. 정확성은 거의 없어요 .. ㅎㅎ 그냥 이 정도 될것같네 에요 ㅎㅎ
여기 올린것은 다 세후입니다..