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2020-06-23 15:21:50
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반대로 사용자 입장에서 그저 스펙만 많은 사람과 경력이 몇년 있는 사람과 누가 좋을까요?
학벌과 어학연수 토익 자격증등 스펙이 왜 모든 조건의 상위에 있어야 한다고 생각하시나요?
사용자에게 필요한 사람을 필요한 곳에 쓰는거뿐입니다. 내 스펙이 높으니 더 좋은 대접을 받아야 한다는건 착각입니다.
비정규직들이 경력을 얻기위해 들인 시간과 노력 그리고 위험에 대한 노출과 스펙을 쌓기위해 쓴 돈과 노력 시간 어느게 더 중요한 가치라고 누가 결정한거죠?
글쓴님이 말하는 논리는 내가 한 노오오오오오력이 비정규직들의 노오오오오오력 보다 월등히 뛰어나다는 착각인듯 합니다