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2013-12-03 02:36:19
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가게하는 입장으로 미성년 직원을 꺼려하는 이유
1. 우선 절차가 복잡함
2. 책임감 결여.
3, 일을 하러온건지.... 놀러온건지도 모르겠고. 매사에 불만이 많고
그녀석가게에 내가 CEO로 온건지 내가 그녀석을 뽑은 건지 햇갈림
위 3가지의 해당되는 학생이 많더군요.
그래서 저는 최소 알바는 타곳에서 3개월 이상했던 성인 친구들로다가
우선채용함.
미성년자덕분에 노동부 구경한 적있는 업주분이면 어느정도 이해할듯
싼맛에 뽑으려한게 아니라 동일 시급 줬었고
사람이 없어 대체하려 뽑은 거였다는게 전제조건이네요.
다행이 노동부 갔을때 법적 시급보다 많이주고 법적기준보다 적게일하면서 밥도 줘서
오히려 제가 칭찬받고 끝나긴했지만 절대 일경험없거나 미성년자는 고용하고 싶지않음