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2022-03-17 09:22:53
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아직도 대부분 기업은 반대에요. 전 인사팀은 아니지만 부서 면접 때 이력서 검토랑 우수지원자 분류를 하고 있는데, 솔직히 이력서나 자소서 그리고 면접 등 여학생들이 나은 경우가 대부분이고, 어떤 년도에는 여학생 이력+면접 꼴지가 남학생 이력+면접 1등보다 나은 경우도 있어요. 남학생들 개판 5분 전입니다. 그럼에도 불구하고 저희 전무님은 여학생은 뽑지말라고 하십니다. 결혼해서 애 낳으면 그만 두니까 너희가 힘들다는 이유로 못 뽑게 하세요. 과거 부서에 여직원(저한테는 선배님이죠)을 뽑았으나 결국에는 다들 그만 뒀기에 반론은 못했네요.