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2016-07-16 09:14:24
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이게...저에게는 개발쪽 일 만이 아닌거같습니다
천재라는건 그 분야에서 남들과는 다른 능력을
보이며 일의 완성도나 창의력이나 월등한,
그런 뜻으로 받아들여 지는데... 제가 경험한
회사들이나, 50~60 대 간부들이 꼰대짓 하는
경우가 꽤 많아요 지금 다니고 있는 회사에서도
지가 일을 못하니까 주말이나 빨간날 느닷없는
상부기관 감사나 검열나오면 밑에 직원들 줄소환
시켜버립니다 그것도 1년에 두어번 고향내려갔다
고 1주일전부터 내려갈거라고 이야기한 직원을...
막상 올라왔더니 아~무일 없고... 일하면서
싹수좀 보인다 싶은 애들 엄청괴롭혀요 증말...
부서에서 퇴직자생겨서 구해야 된다 그럼
하청이나 계약직 직원중에 오래 일하고 일잘하는
사람 하나 뽑아 올리자고 전 직원이 이구동성으로
건의를 해도 대체 뭐가 문제인지 이야기도 안하고
전혀 이 일에 경력도, 지식도 없는 외부인을 뽑아
재끼질 않나...(실상 정직원보단 계약직이나 하청
직원들이 일 더 잘하는 경우가 심심치 않게 일어
납니다...더욱이 자격증이나 스펙도 빵빵한 경우도
있고...) 진짜... 꼰대정신 가득한 부서장이나
오너는...답이없음...
-------멍청하고 부지런한 장교는 일찍 제거
해야 한다...적보다 무서운 존재다-------