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2018-06-28 01:24:05
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음...근데 이제 국내 대형유통사..그러니까 이마트, 홈플러스, 롯데마트 등은 아마 저 조건과 크게 다르지 않을걸요...대기업은 민감하거든요 이거....
주휴수당 포함이면 메이저유통사는 아마 대부분 시급 만원 될거예요...게다가 7월1일부로 바뀌는 근로기준법 주 근로시간40H + 휴일근로,연장근로 12시간 때문에 스케줄짜는것도 엄청 까다로워졌고요.. 시스템상으로 이젠 다 계산이 가능해서 일주일에 휴무1번 무조건 들어가야함..안그럼 아예 시스템 입력도 안됨...
다만, 언제나 그렇듯 손이 안닿는곳..혹은 영세업장에서는 아직도 최저임금마저도 못받는 경우가 많은게 문제죠...
그리고...근로시간이 줄어들어서 그걸 지키는 곳이 있는가 하면 오히려 받던 연장수당도 못받게 되는 경우가 생길겁니다..분명히요...