665
2016-10-01 03:36:06
8
111 그렇죠, 남자들 역시 3D직종을 기피하죠. 남자 역시 3D직종을 기피하는데도 불구하고 산재위험이 있는 3D직종의 95% 이상을 남자들이 차지하고 있다는 엄연한 불균형이 있는데 이걸 그대로 두고 성평등을 논할 수가 없다는 얘기에요. 실제적으로도 이게 임금격차에 영향이 없을 수가 없고요. 남자가 이만큼 힘드니까 여자도 그만큼 힘들어라 이 소리가 아닙니다. 이게 안 고쳐지면, 저것도 안 고쳐지는겁니다. 따로따로 고칠 수가 없는거에요. 본문에서 도중까지 하는 얘기가 이거죠.
말씀하신 양육에 의해 생기는 격차만 봐도 그래요. 여성이 남성보다 일할 수 있는 시간이 더 적은데 막무가내로 여성에게 남성과 동일한 경제적 부담을 지라고 요구하면 여성들은 이대로는 그건 불가능하다고 말하겠죠. 반대로 여성보다 큰 경제적 부담을 지고 있는 남성들에게 일을 그만두고 아내와 똑같은 시간만큼 아기를 보라고 요구해도 지금 가정을 책임지고 있는데 그건 불가능하다고 말하겠죠. 순차적으로 상호가 변화하지 않으면 결국 어느 한쪽은 변화기동안 큰 손해를 봐야만 하는겁니다. 그래서 결론이 납득이 가지 않는다는 거에요.